Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 512 Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 513
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Il processo e i risultati dell ’ attività di autovalutazione del Consiglio di
Amministrazione condotta rispetto all ’ esercizio 2025 sono stati presentati ,
condivisi e discussi dal Consiglio di Amministrazione con l ’ ausilio del consulente
esterno nella riunione del Consiglio del 18 febbraio 2026 cui il Collegio Sindacale
ha partecipato .
Il Collegio Sindacale ha monitorato l ’ applicazione del processo posto in essere dal
Consiglio di Amministrazione per valutare l ’ indipendenza degli amministratori
qualificati come “ indipendenti ” e dei relativi criteri .
Nei primi mesi del 2026 , in linea con quanto raccomandato dalla Norma Q . 1 . 7
delle Norme di Comportamento del Collegio Sindacale delle Società Quotate
predisposte dal CNDCEC , il Collegio Sindacale , con riferimento all ’ esercizio
2025 , ha anch ’ esso svolto una propria attività di autovalutazione in merito alla
composizione e al funzionamento dell ’ organo , nonché rilasciato le dichiarazioni
in merito al possesso dei requisiti di indipendenza , onorabilità e professionalità
previsti dal framework normativo e regolamentare di riferimento , provvedendo alla
discussione e condivisione dei risultati complessivi nella riunione del 6 febbraio
2026 .
Il Collegio Sindacale ha verificato , tramite la partecipazione del Presidente e / o
sindaco delegato a tutte le riunioni del CNR e CCRS , i processi aziendali che hanno
condotto alla definizione delle politiche di remunerazione della Società con
particolare riferimento ai criteri di remunerazione e incentivazione dei responsabili
delle Funzioni di controllo e del Dirigente preposto alla redazione dei documenti
contabili societari .
8 . Pareri rilasciati dal Collegio Sindacale nel corso dell ’ esercizio ( punto 9 della
Comunicazione Consob n . 1025564 / 01 )
Nel corso dell ’ esercizio 2025 e nei primi mesi del 2026 , il Collegio Sindacale ha
altresì rilasciato i pareri , le osservazioni e le attestazioni richiesti dalla normativa
vigente .
In data 12 febbraio 2025 , il Collegio Sindacale , ai sensi del Codice di Corporate
Governance ( art . 6 , Raccomandazione 33 , lett . c . ) , si è espresso favorevolmente in
merito all approvazione del Piano di Audit per il 2025
Nel corso della riunione del Consiglio di Amministrazione del 18 febbraio 2026
il Collegio si è espresso favorevolmente in ordine al Piano di Audit per il 2026
approvato dal Consiglio di Amministrazione in pari data
9 Esposti denunce ai sensi dell art 2408 del Codice Civile Eventuali
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omissioni , fatti censurabili o irregolarità rilevate ( punti 5 , 6 e 18 della
Comunicazione Consob n . 1025564 / 01 )
Il Collegio Sindacale non ha ricevuto denunce ex art . 2408 del Codice Civile nel
corso dell ’ esercizio 2025 e nei primi mesi dell ’ esercizio 2026 .
Nel corso dell ’ attività svolta e sulla base delle informazioni ottenute non sono state
rilevate omissioni , fatti censurabili , irregolarità o , comunque , circostanze
significative che abbiano richiesto la segnalazione alle Autorità di Vigilanza o la
menzione nella presente Relazione .
* * * * *
Richiamate tutte le considerazioni formulate nella presente Relazione , Il Collegio
Sindacale , tenuto conto degli specifici compiti spettanti alla Società di Revisione
in tema di controllo della contabilità e di verifica dell ’ attendibilità del bilancio di
esercizio , non ha osservazioni da formulare all ’ Assemblea , ai sensi dell ’ art . 153
del T . U . F . , in merito all ’ approvazione del bilancio dell ’ esercizio al 31 dicembre
2025 accompagnato dalla Relazione sulla Gestione come presentato dal Consiglio
di Amministrazione e alla proposta di destinazione dell ’ utile d ’ esercizio e di
distribuzione dei dividendi formulata dal Consiglio medesimo .
* * *
20 marzo 2026
IL COLLEGIO SINDACALE
Riccardo Losi
Carolyn Dittmeier
Nadia Fontana