Gruppo Moncler   |   Relazione Finanziaria Annuale 2025 Relazione sulla gestione 300 Gruppo Moncler   |   Relazione Finanziaria Annuale 2025 Relazione sulla gestione 301

[ Entity specif ic ] Impatti , rischi e opportunità rilevanti

e loro interazione con la strategia e il modello aziendale

Da sempre il Gruppo Moncler è impegnato a promuovere

iniziative e progetti nonché a supportare organizzazioni

benef iche attraverso elargizioni in denaro , donazioni di prodotti

e sostegno organizzativo a benef icio delle comunità . Un sostegno

attivo frutto della consapevolezza che lo sviluppo di un ’ azienda

non può che avvenire in sintonia e nel pieno rispetto delle

comunità stesse . Tale impegno costituisce uno dei pilastri della

strategia di sostenibilità del Gruppo , denominato Give Back .

La responsabilità delle iniziative è attribuita al Chief

Marketing & Corporate Strategy Of f icer , in collaborazione

con il team Sponsorship & Philanthropy , incaricato in particolare

di identif icare , sviluppare e gestire iniziative volte al benessere

delle collettività e al sostegno di progetti f ilantropici

e sponsorizzazioni in linea con i valori aziendali , costruire

partnership con organizzazioni non prof it , istituzioni culturali ,

enti benef ici e altre realtà rilevanti e monitorare i risultati

e l ’ impatto generato dai progetti supportati .

L ’ impatto positivo di queste attività è emerso come

signif icativo anche nell ’ ambito del processo di doppia rilevanza .

[ Entity specif ic ] Politiche relative al supporto

alle comunità

Il rapporto con le comunità locali è richiamato sia nel Codice Etico

sia nella Politica Diritti Umani ( vedi anche pagg . 279 ; 321 ) .

Nel proprio Codice Etico , il Gruppo si impegna ad

aderire a iniziative di valore culturale o sociale , e nella

Politica Diritti Umani a instaurare un dialogo trasparente

e costruttivo con le comunità adiacenti alle proprie attività ,

sia in modo diretto che attraverso la collaborazione con diverse

organizzazioni Nel Codice Etico inoltre si richiama l impegno

a prestare attenzione a possibili situazioni di conf litto di interesse

personali o aziendali valutando l af f idabilità dei soggetti

benef iciari e la loro coerenza con i valori del Gruppo e of frendo

contributi in conformità con le leggi in vigore È inoltre

ribadita la consapevolezza di quanto sia importante il rispetto

dell ambiente inteso come risorsa comune

da salvaguardare

a benef icio della collettività e delle generazioni

future in un ottica

di sviluppo sostenibile

[ Entity specif ic ] Azioni e risorse relative al supporto

alle comunità

L ’ impegno del Gruppo a sostegno della comunità si concretizza

in iniziative riconducibili principalmente a : supporto a popolazioni

in situazioni di emergenza , ricerca scientif ica , sviluppo sociale ,

nonché lotta alla povertà , arte e cultura , con attenzione per

ciascun f ilone non solo alle persone ma anche all ’ ambiente .

A queste si aggiungono attività per le comunità locali adiacenti

alle sedi principali del Gruppo , che sono il frutto di confronti

con le autorità e la popolazione . I responsabili locali delle sedi

principali di Moncler e di Stone Island , infatti , interagiscono

e intrattengono un dialogo costante con i rappresentanti

delle comunità stesse e delle amministrazioni territoriali ,

al f ine di valutarne i bisogni , le aspettative e l ’ impatto delle

attività aziendali sulla popolazione garantendo il consenso sociale .

Nel 2025 le risorse destinate dal Gruppo Moncler a supporto delle

comunità locali sono state di oltre 4 milioni di Euro

1

, in aumento

rispetto al 2024 ( + 11 % ) .

1

L ammontare è calcolato sulla base del

modello London Benchmarking Group

LBG un framework utilizzato

per classif icare e misurare il contributo

delle aziende a favore delle comunità

Tale modello prevede tre aree principali

di intervento investimenti nelle comunità

donazioni e iniziative commerciali con

impatto sociale Inoltre permette

di classif icare ciascun intervento

secondo la tipologia di contributo

ovvero donazioni f inanziarie dirette

donazioni di prodotti servizi o risorse

aziendali in kind coinvolgimento

attivo dei dipendenti attraverso attività

di volontariato tempo costi di gestione

Per maggiori informazioni si veda il sito

www csisolutions co za lbg model php

TIPOLOGIA DI INIZIATIVA

Donazioni

Investimenti nelle comunità

Iniziative commerciali con impatto sociale

24 %

21 %

55 %