Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 Relazione sulla gestione 267 Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 Relazione sulla gestione 266
Le maggiori concentrazioni dei dipendenti sono nella fascia
d ’ età tra “ 30 e 50 anni ” e a seguire in quella “ minore di 30 anni ” .
L ’ età media è di 38 anni .
< 30
30 - 50
> 50
59 %
25 %
16 %
DIPENDENTI PER FASCIA D ' ETÀ
Nel 2025 , il turnover negativo del Gruppo è stato pari al 13 , 5 %
9
in calo rispetto al 2024 ( 17 , 8 % ) . Tale valore scende a 10 , 7 %
se si considerano i soli dipendenti con contratto a tempo
indeterminato . Questo dato è legato a dinamiche tipiche
del personale retail , un fenomeno ritenuto “ f isiologico ” rispetto
al contesto competitivo del settore di attività . Nel corso dell ’ anno
sono state assunte , con contratto a tempo indeterminato
o determinato , circa 1 . 910 persone , di cui circa il 66 % donne
e il 44 % di età inferiore ai 30 anni . Le persone che hanno lasciato
il Gruppo sono state 1 . 552
10
.
Donne Uomini Altro Non comunicato TOTALE
2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025
Numero di dipendenti 5 . 709 6 . 028 2 . 466 2 . 505 n . a n . a n . a n . a 8 . 175 8 . 533
Numero di dipendenti
a tempo indeterminato
5 . 134 5 . 412 2 . 058 2 . 108 n . a n . a n . a n . a 7 . 192 7 . 520
Numero di dipendenti
a tempo determinato
575 616 408 397 n . a n . a n . a n . a 983 1 . 013
Numero di dipendenti
a orario variabile
- - - - - - - - - -
Numero di dipendenti
a tempo pieno
5 . 182 5 . 508 2 . 172 2 . 263 n . a n . a n . a n . a 7 . 354 7 . 771
Numero di dipendenti
a tempo parziale
527 520 294 242 n . a n . a n . a n . a 821 762
EMEA Americhe Asia TOTALE
2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025
Numero di dipendenti 5 . 429 5 . 657 576 656 2 . 170 2 . 220 8 . 175 8 . 533
Numero di dipendenti
a tempo indeterminato
4 . 852 5 . 097 482 528 1 . 858 1 . 895 7 . 192 7 . 520
Numero di dipendenti
a tempo determinato
577 560 94 128 312 325 983 1 . 013
Numero di dipendenti
a orario variabile
- - - - - - - -
Numero di dipendenti
a tempo pieno
4 . 910 5 . 172 434 482 2 . 010 2 . 117 7 . 354 7 . 771
Numero di dipendenti
a tempo parziale
519 485 142 174 160 103 821 762
9
Il turnover negativo è calcolato
rapportando i dipendenti a tempo
determinato e indeterminato che nel
corso del 2025 hanno lasciato il Gruppo
su base volontaria o a causa di
licenziamento pensionamento o decesso
1 151 rispetto al totale dell organico
8 533 in forza al 31 dicembre 2025
Nel 2025 il turnover volontario è stato pari
al 11 10 1 nel 2024
10
Il dato include oltre ai dipendenti
che hanno lasciato il Gruppo su base
volontaria o a causa di licenziamento
pensionamento o decesso anche coloro
che hanno lasciato il Gruppo alla scadenza
del contratto a tempo determinato
Nel 2025 , l ’ 88 % dei contratti è a tempo indeterminato e di
questi il 94 % è a tempo pieno . I contratti a tempo determinato
rappresentano circa il 12 % del totale e sono principalmente legati
alla stagionalità di alcune attività di business e commerciali .
Nel corso dell ’ anno , 357 contratti a tempo determinato sono stati
trasformati in contratti a tempo indeterminato , a dimostrazione
di quanto il Gruppo si impegni a garantire il consolidamento
e la f idelizzazione delle proprie persone . Le donne rappresentano
il 72 della popolazione a tempo indeterminato e il 61 di quella
a tempo determinato