Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 Bilancio d ’ esercizio 450 Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 Bilancio d ’ esercizio 451
Dall ’ adozione di tali emendamenti non si attendono ef fetti
signif icativi nel Bilancio d ’ esercizio della Società .
Alla data del presente Bilancio , inoltre , gli organi competenti
dell ’ Unione europea non hanno ancora concluso il processo
di omologazione necessario per l ’ adozione dei seguenti principi
contabili ed emendamenti :
La Società adotterà tali nuovi principi ed emendamenti , sulla
base della data di applicazione prevista , quando questi saranno
omologati dall ’ Unione europea .
Al momento gli amministratori stanno valutando i possibili
ef fetti dell ’ introduzione del principio IFRS 18 . Dall ’ adozione
degli altri principi ed emendamenti non si attendono ef fetti
signif icativi sul Bilancio d esercizio
TITOLO DOCUMENTO Data emissione da parte dello IASB Data di entrata in vigore
del documento IASB
Data di prevista omologazione
da parte dell ' UE
Standards
IFRS 14 Regulatory deferral accounts Gennaio 2014 1 ° gennaio 2016 Processo di omologazione sospeso in
attesa del nuovo principio contabile
sui “ rate - regulated activities ”
IFRS 18 Presentazione e informazioni
integrative nel Bilancio
Aprile 2024 1 ° gennaio 2027 Q1 2026
IFRS 19 Entità controllate senza “ public
accountability ” : informazioni integrative
Maggio 2024 1 ° gennaio 2027 TBD
Amendments
Sale or contribution of assets
between an investor and its associate
or joint venture
( Amendments to IFRS 10 and IAS 28 )
Settembre 2014 È possibile l ’ adozione facoltativa / data
di entrata in vigore rimandata a tempo
indef inito
Processo di omologazione sospeso in
attesa della conclusione del progetto
IASB sull ’ equity method
Amendments to IFRS 19 Subsidiaries
without public accountability :
disclosures
Agosto 2025 1 ° gennaio 2027 TBD
Translation to a hyperinf lationary
presentation currency ( Amendments
to IAS 21 )
Novembre 2025 1 ° gennaio 2027 TBD
Disclosures about Uncertainties in the
Financial Statements ( Amendments to
Illustrative Examples on IFRS 7 , IFRS
18 , IAS 1 , IAS 8 , IAS 36 and IAS 37 )
Novembre 2025 N / A Le modif iche si riferiscono al
materiale che accompagna principi
contabili ( es . guida implementativa ,
esempi illustrativi ) senza esserne
parte integrante e , pertanto , non
saranno oggetto di omologazione a
parte dell ’ UE
3 . 1 Ricavi
I ricavi della Società sono stati pari a Euro 490 . 449 migliaia
nel 2025 , rispetto a Euro 491 . 918 migliaia nel 2024 ed includono
principalmente i proventi da diritti per lo sfruttamento
del marchio Moncler e del marchio Stone Island .
3 . 2 Spese generali ed amministrative
Le spese generali ed amministrative ammontano ad Euro
76 . 081 migliaia ( Euro 84 . 110 migliaia nel 2024 ) ed includono
principalmente i costi di stile e di sviluppo del prodotto
per Euro 19 . 443 migliaia ( Euro 21 . 986 migliaia nel 2024 ) , i costi
del personale delle altre funzioni per Euro 16 . 582 migliaia
( Euro 19 . 093 migliaia nel 2024 ) , le consulenze legali , f inanziarie
e amministrative per Euro 4 . 015 migliaia ( Euro 3 . 841 migliaia
nel 2024 ) , i compensi amministratori per Euro 6 . 476 migliaia ( Euro
7 . 767 migliaia nel 2024 ) , i costi per la revisione contabile
e servizi
di attestazione , i compensi ai sindaci , i costi per l ’ organismo
di vigilanza e i costi di Internal Audit per Euro 844 migliaia ( Euro
831 migliaia nel 2024 ) .
La voce include anche i costi f igurativi relativi ai piani
di incentivazione azionaria per Euro 9 . 324 migliaia
( Euro
15 . 105 migliaia nel 2024 ) .
3 . 3 Spese di marketing
Le spese di marketing ammontano ad Euro 100 . 559 migliaia
( Euro 82 . 517 migliaia nel 2024 ) e sono principalmente costituite
dal costo sostenuto per le campagne tramite mezzi di comunicazione
di massa ( “ media - plan ” ) e dal costo degli eventi .
3 . 4 Costo del personale dipendente
e ammortamenti
Il costo del personale complessivo , incluso nella voce spese
generali ed amministrative , ammonta ad Euro 22 . 953 migliaia
( Euro 26 . 049 migliaia nel 2024 ) , inclusa la contribuzione
e costi per accantonamenti a trattamento di f ine rapporto .
Il numero medio dei dipendenti ( “ full - time - equivalent ” )
nel 2025 è pari a 210 203 nel 2024
Gli ammortamenti sempre inclusi nella voce spese generali
ed amministrative ammontano nell esercizio 2025 ad Euro 2 033
migliaia Euro 2 347 migliaia nel 2024
3 . Commenti al conto economico