Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 Relazione sulla gestione 133 Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 Relazione sulla gestione 132
Priorità Strategica
del Piano
di Sostenibilità
2020 - 2025
IRO materiali per ESRS tematici Sotto - tema /
Sotto - sotto - tema
Catena
del valore
a monte
Attività
proprie
Catena
del valore
a valle
Orizzonte
temporale
ACT ON CLIMATE
& NATURE
E1 — Cambiamenti Climatici
Impatto negativo sull ' ambiente dovuto
alle emissioni dirette e indirette di gas
serra delle proprie attività ( scope 1 e 2 ) .
⚫
Mitigazione
dei cambiamenti climatici
⚫
Energia
✓
Breve Periodo
Impatto negativo sull ' ambiente dovuto
alle emissioni indirette di gas serra
delle attività a monte e a valle ( scope 3 ) .
⚫
Mitigazione
dei cambiamenti climatici
⚫
Energia
✓ ✓
Breve Periodo
Rischi f isici teorici derivanti
dall ' intensif icazione di fenomeni climatici
estremi e cronici ( forti precipitazioni ,
trombe d ' aria , ondate di calore o di freddo ,
mareggiate , incendi , fenomeni di siccità ,
ecc . ) , che potrebbero colpire i siti f isici
comportando la possibile interruzione
o riduzione dei livelli di produzione
( continuità operativa ) .
⚫
Adattamento
ai cambiamenti climatici
✓
Lungo Periodo
Rischio teorico associato ai cambiamenti
nelle dinamiche di acquisto dei clienti ,
con potenziali preferenze per prodotti a più
basso impatto o per capi più leggeri .
⚫
Adattamento
ai cambiamenti climatici
✓
Lungo Periodo
Rischio teorico reputazionale
di mancato raggiungimento degli
obiettivi climatici def initi nel piano
di sostenibilità scope 1 2 3
⚫
Mitigazione
dei cambiamenti climatici
⚫
Energia
✓
Medio Periodo
E2 Inquinamento
Rischio teorico reputazionale derivante
dal mancato rispetto delle normative sulla
qualità dell aria dell acqua e del suolo
da parte dei fornitori
⚫
Inquinamento del suolo
⚫
Inquinamento dell aria
⚫
Inquinamento dell acqua
✓
Breve Periodo
E3 Acque e risorse marine
Potenziale impatto negativo sulle falde
acquifere dovuto all eccessivo prelievo
di acqua e al conseguente effetto
sull equilibrio ecologico dei corpi idrici
in particolare nelle aree caratterizzate
da elevato stress idrico
⚫
Prelievi d acqua
⚫
Consumo d acqua
✓
Medio Periodo
Di seguito sono riportati gli impatti attuali e potenziali , i rischi
teorici ( la cui valutazione non prende in considerazione le azioni
di mitigazione messe in atto dal Gruppo ) e le opportunità ,
suddivisi nei sottotemi di sostenibilità delineati dagli European
Sustainability Reporting Standards ( ESRS ) , che il Gruppo ha
identif icato e valutato come rilevanti nell ’ ambito dell ’ analisi
di doppia rilevanza , comprensivi degli aggiornamenti emersi dal
processo svolto nel 2025 descritto alle pagg . 136 - 137 . Le questioni
di sostenibilità rilevanti , emerse da tale analisi , rappresentano ,
tra le altre , le priorità su cui il Gruppo struttura il Piano Strategico
di Sostenibilità .
Per ciascun impatto , rischio o opportunità ( di seguito
anche “ IRO ” ) viene specif icato in quale fase della catena
del valore si concentra prevalentemente , se nelle attività
proprie del Gruppo , a monte o a valle di tali attività . Inoltre ,
viene illustrato l ’ orizzonte temporale in cui il Gruppo si attende
che l ’ ef fetto dell ’ impatto , rischio o opportunità si concretizzi
o potrebbe concretizzarsi . Inf ine , viene indicato laddove
un impatto abbia natura potenziale .
[ SBM – 3 ] Impatti , rischi e opportunità rilevanti e loro
interazione con la strategia e il modello aziendale
Priorità Strategica
del Piano
di Sostenibilità
IRO materiali per ESRS tematici Sotto - tema /
Sotto - sotto - tema
Catena
del valore
a monte
Attività
proprie
Catena
del valore
a valle
Orizzonte
temporale
E4 – Biodiversità ed ecosistemi
Potenziale impatto negativo sugli
ecosistemi e sugli organismi viventi
derivante dal degrado del suolo ,
causato da pratiche non sostenibili come
l ' uso intensivo delle risorse naturali
e la deforestazione , con potenziale perdita
di biodiversità .
⚫
Cambiamento di uso del suolo
⚫
Impatti sull ' estensione e sulla
condizione degli ecosistemi
✓
Medio Periodo
THINK
CIRCULAR
& BOLD
E5 – Uso delle risorse ed economia circolare
Opportunità di ottenere un vantaggio
competitivo mediante la promozione
e ricerca di soluzioni a basso impatto
ambientale da integrare nella progettazione
e produzione dei prodotti , in un ' ottica
di economia circolare ( ad esempio , utilizzo
di materiali “ preferred ” , eco - design ,
recupero / riciclo / riutilizzo degli scarti
di produzione , riparazione dei capi , ecc . ) .
⚫
Utilizzo di materiali
“ preferred ” ( entity specif ic )
⚫
Def lussi di risorse connessi
a prodotti e servizi
✓ ✓ ✓
Breve Periodo
NEW
Rischio reputazionale teorico ,
legato alla possibilità che le pratiche
di gestione del magazzino non risultino
conformi ai princìpi di economia circolare
e alle nuove disposizioni in materia
di distruzione degli invenduti .
⚫
Def lussi di risorse connessi
a prodotti e servizi
✓
Breve Periodo
S4 — Consumatori e utilizzatori f inali
Rischio teorico legato a sanzioni o al divieto
di commercializzazione di determinati
articoli , qualora non vengano rispettate
le normative applicabili relative alla
conformità dei prodotti in particolare
quelle relative all ’ uso di sostanze chimiche
potenzialmente nocive .
⚫
Salute e sicurezza
✓
Breve Periodo
NURTURE
UNIQUENESS
S1 — Forza lavoro propria
Impatto positivo sul benessere e sulla
soddisfazione dei dipendenti che può
derivare dalla promozione di benef it
dedicati , come assicurazioni sulla vita , piani
pensionistici , programmi di prevenzione ,
benessere e nutrizione , asili nido e centri
f itness oltre ad un orario di lavoro f lessibile .
⚫
Equilibrio tra vita professionale
e vita privata
⚫
Occupazione sicura
⚫
Orario di lavoro
✓
Breve Periodo
Impatto positivo sulle competenze
e sulle conoscenze dei dipendenti
attraverso i programmi di formazione ,
che contribuiscono a una forza lavoro
coinvolta e motivata .
⚫
Formazione e sviluppo
delle competenze
✓
Breve Periodo
Impatto positivo sui dipendenti grazie
all ’ offerta di pacchetti retributivi
competitivi e di opportunità di lavoro
e percorsi di carriera stimolanti .
⚫
Salari adeguati
✓
Breve Periodo
Potenziale impatto negativo sulla salute
e sulla sicurezza dei dipendenti a causa
di infortuni e malattie professionali negli
ambienti di produzione
⚫
Salute e sicurezza
✓
Breve Periodo
Potenziale impatto negativo sulla
propria forza lavoro derivante da episodi
di discriminazione
⚫
Diversità
⚫
Occupazione e inclusione
delle persone con disabilità
✓
Breve Periodo
NEW
Impatto positivo sui dipendenti legato al
supporto al dialogo sociale e al rispetto
dei princìpi di libertà di associazione e di
contrattazione collettiva
⚫
Contrattazione collettiva
⚫
Dialogo sociale
⚫
Libertà di associazione
✓
Breve Periodo
Rischio teorico di perdita e attrazione
di talenti e di f igure chiave a diversi livelli
dell organizzazione per un mercato
del lavoro competitivo e in continua
evoluzione dal punto di vista salariale
e dei percorsi di carriera come quello
del settore moda lusso
⚫
Salari adeguati
✓
Breve Periodo