Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 Relazione sulla gestione 134 |
Priorità Strategica
del Piano
di Sostenibilità
IRO materiali per ESRS tematici Sotto - tema /
Sotto - sotto - tema
Catena
del valore
a monte
Attività
proprie
Catena
del valore
a valle
Orizzonte
temporale
Opportunità di rafforzare le competenze
e il know - how dell ' azienda attraverso
il processo di parziale internalizzazione
della produzione .
⚫
Formazione e sviluppo
delle competenze
✓
Medio Periodo
BE FAIR S2 — Lavoratori nella catena del valore
Potenziale impatto negativo sui lavoratori
della catena del valore causato dalla
potenziale violazione dei diritti umani
e del lavoro lungo la catena di fornitura
in certi Paesi .
⚫
Lavoro minorile
⚫
Lavoro forzato
✓
Breve Periodo
Potenziali impatti negativi sui lavoratori
della catena del valore a causa dell ' elevata
variabilità stagionale nella pianif icazione
della produzione , tipica del settore della
moda , che può compromettere la stabilità
occupazionale , ad esempio portando a un
aumento dell ' uso di lavoratori temporanei
o licenziamenti .
⚫
Occupazione sicura
✓
Breve Periodo
NEW
Potenziale impatto negativo sui lavoratori
della catena del valore in caso di eventuale
mancata conformità agli standard
lavorativi e alla garanzia di condizioni
di lavoro ( ad esempio orario di lavoro
e salari ) adeguate .
⚫
Orario di lavoro
⚫
Salari adeguati
✓
Breve Periodo
Rischio reputazionale teorico derivante
dal mancato rispetto , da parte dei fornitori ,
di standard lavorativi e di condizioni di
lavoro adeguate ( ad esempio , orario
di lavoro adeguato , equilibrio tra lavoro
e vita privata , occupazione sicura ) oltre
che dall ’ assenza di dialogo sociale .
⚫
Contrattazione collettiva
⚫
Dialogo sociale
⚫
Libertà di associazione
⚫
Occupazione sicura
⚫
Equilibrio tra lavoro
e vita privata
⚫
Orario di lavoro
✓
Breve Periodo
Rischio reputazionale teorico derivante
dall ’ erogazione , da parte dei fornitori ,
di salari non adeguati .
⚫
Salari adeguati
✓
Breve Periodo
Rischio reputazionale teorico dovuto alla
mancanza di sistemi di gestione della
salute e della sicurezza o al verif icarsi
di casi di incidenti e / o malattie gravi lungo
la catena del valore .
⚫
Salute e sicurezza
✓
Breve Periodo
Rischio reputazionale teorico causato dalla
potenziale violazione dei diritti umani e del
lavoro lungo la catena del valore .
⚫
Lavoro minorile
⚫
Lavoro forzato
✓
Breve Periodo
G1 — Condotta delle imprese
Potenziale impatto negativo sul benessere
degli animali dovuto all utilizzo di materie
prime di origine animale nelle collezioni
Benessere animale
✓
Breve Periodo
Potenziale impatto negativo sulla stabilità
dei f lussi di cassa dei fornitori causato
da una gestione impropria delle pratiche
di pagamento
Gestione dei rapporti con
i fornitori comprese le prassi
di pagamento
✓ ✓
Breve Periodo
Rischio reputazionale teorico derivante
dal mancato rispetto dei princìpi
di benessere animale e degli standard
del Gruppo in merito lungo la catena
di approvvigionamento delle materie
prime di origine animale
Benessere animale
✓
Breve Periodo
- /
- -
,
.
,
,
.
,
—
.
- ,
.
/
, ,
,
’ ,
. ,
,
, .
, ’