| Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 Relazione sulla gestione 114
Nell ’ ambito del Piano , il Gruppo ha raf forzato la gestione degli
impatti climatici def inendo obiettivi di riduzione delle emissioni
di gas a ef fetto serra basati su criteri scientif ici e avviando
un programma di coinvolgimento dei fornitori in percorsi
di decarbonizzazione , e consolidando l ’ impegno a raggiungere
emissioni nette zero ( Net Zero ) entro il 2050 . Le iniziative
di economia circolare hanno incluso , a partire dal 2023 ,
il riciclo
degli scarti di produzione di nylon nelle proprie sedi
e nella f iliera produttiva e hanno contribuito ad aumentare
l ’ utilizzo di materiali “ preferred ”
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nelle collezioni arrivando
nel 2025 a oltre il 55 % di tessuti e f ilati a più basso impatto
rispetto a soluzioni convenzionali , ovvero riciclati , biologici ,
da agricoltura rigenerativa o certif icati secondo specif ici
standard . Il Piano di Sostenibilità ha inoltre contribuito
a raf forzare la tracciabilità delle materie prime e a promuovere
il continuo miglioramento degli standard sociali e ambientali
lungo la f iliera , grazie ad una stretta collaborazione con i propri
partner produttivi . In parallelo , sono state realizzate iniziative
di sensibilizzazione , sia interne sia esterne , volte a favorire
e valorizzare la diversità e promuovere una cultura aziendale
sempre più equa e inclusiva , ed è stata ottenuta la certif icazione
sulla parità salariale di genere secondo la metodologia EDGE
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a livello mondo per il marchio Moncler . Nel periodo di riferimento ,
il Gruppo ha inf ine sostenuto le comunità locali con progetti
ad alto valore sociale a favore della collettività , con particolare
attenzione a iniziative f inalizzate alla protezione dal freddo
di bambini e famiglie in situazioni di vulnerabilità .
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Materiali che mirano ad avere
un minor impatto rispetto alle soluzioni
convenzionali utilizzate dal Gruppo
Moncler per esempio riciclati biologici
da agricoltura rigenerativa o certif icati
in linea con specif ici standard
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Una prestigiosa certif icazione
internazionale che attesta l impegno delle
aziende per le pari opportunità di genere
e la promozione di un ambiente di lavoro
inclusivo ed equo La certif icazione EDGE
rappresenta uno standard riconosciuto
a livello globale per la valutazione e il
miglioramento delle politiche di parità
e inclusione all interno delle aziende
offrendo un quadro concreto per
identif icare azioni mirate e misurabili
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Esclusi gli shop in shop
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