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( ii ) esaminato la relazione del CCRS rilasciata semestralmente a supporto del

Consiglio di Amministrazione ;

( iii ) esaminato i documenti di sintesi sulla valutazione dell ’ adeguatezza e

dell ’ efficacia del sistema dei controlli interni e gestione dei rischi

predisposti dalla Funzione Internal Audit ;

( iv ) partecipato a tutte le riunioni del CCRS , ricevendo informazioni anche in

ordine alle iniziative che il Comitato ha ritenuto opportuno promuovere o

richiedere a fronte di specifiche tematiche ;

( v ) acquisito conoscenza dell ’ evoluzione delle strutture organizzative e delle

attività svolte dalle Funzioni di Internal Audit e di Compliance ;

( vi ) acquisito conoscenza della natura e della tipologia di attività di risk

management svolte , attraverso colloqui con la Risk Senior Manager ; anche

ai fini di valutare il grado di maturità raggiunto dal ruolo ;

( vii ) esaminato le relazioni sull ’ attività della Funzione di Internal Audit e della

Funzione di Compliance portate all ’ attenzione del CCRS e del Consiglio di

Amministrazione ;

( viii ) verificato l ’ autonomia , l ’ indipendenza e le funzionalità della Funzione

Internal Audit , nonché implementato e mantenuto con la stessa un adeguato

e costante collegamento ;

( ix ) esaminato il Piano di Audit predisposto dalla Funzione di Internal Audit e

approvato dal Consiglio di Amministrazione , osservato il rispetto dello

stesso e ricevuto flussi informativi sugli esiti degli audit e sull ’ effettiva

implementazione delle relative iniziative di mitigazione e azioni correttive ;

( x ) preso conoscenza dell ’ evoluzione dell ’ assetto delle procedure adottate dal

Gruppo ;

( xi ) esaminato e discusso con la società di revisione il contenuto della relazione

aggiuntiva ex art . 11 Regolamento ( UE ) 537 / 2014 .

Alla luce di tutto quanto sopra , tenuto conto della circostanza che il SCIGR è un

sistema in costante evoluzione , dalle analisi svolte e sulla base degli elementi

informativi acquisiti , non sono emersi elementi che possano indurre questo

Collegio a ritenere non adeguato nel suo complesso il sistema di controllo interno

e gestione dei rischi della Società

5 2 Sistema amministrativo contabile e processo di informativa finanziaria

Per quanto riguarda il sistema amministrativo contabile e il processo di informativa

finanziaria il Collegio Sindacale ha vigilato sull adeguatezza di detto sistema e

sull idoneità dello stesso a rappresentare correttamente i fatti di gestione

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La vigilanza del Collegio Sindacale è stata svolta , tra l ’ altro , tramite l ’ esame delle

relazioni del Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari .

Nella Relazione sul Governo Societario e gli Assetti Proprietari sono descritte le

principali caratteristiche del sistema .

Il Collegio Sindacale ha incontrato periodicamente , per gli scambi di informazione

previsti per legge , i responsabili della società di revisione . Dallo scambio con detti

soggetti di dati e informazioni rilevanti per l ’ espletamento dei rispettivi compiti ,

ai sensi dell ’ art . 150 , comma 3 , T . U . F non sono emersi aspetti che debbano essere

evidenziati nella presente relazione .

Nella riunione del 6 febbraio 2026 , il Collegio Sindacale ha esaminato i contenuti

della bozza della Relazione aggiuntiva predisposta dalla società di revisione

Deloitte & Touche ex art . 11 del Regolamento UE 537 / 2014 , emessa poi in data

20 marzo 2026 , e ha constatato che da essa non emergono carenze significative del

sistema di controllo interno in relazione al processo di informativa finanziaria . I

contenuti previsti nella relazione sono stati oggetto di discussione e

approfondimento nel corso dei periodici scambi informativi intervenuti tra il

Collegio Sindacale e la società di revisione .

5 . 3 Processo relativo all ’ informativa di sostenibilità

Il Collegio Sindacale ricorda che , a decorrere dall ’ esercizio 2024 , ai sensi del D .

Lgs . 125 / 2024 che ha recepito la CSRD , la Società è chiamata a predisporre e

inserire all ’ interno di un ’ apposita sezione della relazione sulla gestione la

rendicontazione di sostenibilità ( “ Rendicontazione di Sostenibilità ” ) .

Come previsto dall ’ art . 10 , comma 1 , D . Lgs . 125 / 2024 , il Collegio Sindacale ,

nell ’ ambito dello svolgimento delle funzioni ad esso attribuite dall ’ ordinamento ,

ha vigilato sull ’ osservanza delle norme del D . Lgs . 125 / 2024 . In particolare , ha

vigilato sul rispetto delle disposizioni che disciplinano la predisposizione e la

pubblicazione della Rendicontazione di Sostenibilità , tenendo conto anche di

quanto previsto dal Regolamento UE 2020 / 852 ( cosiddetto Regolamento

Tassonomia ) . Il Collegio Sindacale ha altresì vigilato sul processo di produzione

delle informazioni confluite nella Rendicontazione di Sostenibilità

Nell ambito dello svolgimento delle attività di vigilanza anche mediante la

partecipazione alle riunioni del Consiglio e dei Comitati endoconsiliari il Collegio

Sindacale ha constatato che nel corso del 2025 la Società con il supporto di un

consulente esterno ha proseguito nel progetto avviato nel 2024 volto alla

costruzione di un sistema di controllo in ambito di sostenibilità in aderenza alle