Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2025 Relazione sulla gestione 144 |
ESRS 2 SBM - 3 S1 Rischio di lavoro minorile ,
paragrafo 14 , lettera g )
SFDR : Allegato I , tabella 3 , indicatore n . 12 Par . [ S1 SBM – 3 ] Impatti , rischi e opportunità
rilevanti e loro interazione con la strategia
e il modello aziendale
ESRS S1 - 1 Politiche relative alla forza
lavoro propria
Par . [ S1 - 1 ] Politiche relative alla forza
lavoro propria
ESRS S1 - 1 Impegni politici in materia
di diritti umani , paragrafo 20
SFDR : Allegato I , tabella 3 , indicatore n . 9
e allegato I , tabella 1 , indicatore n . 11
Par . [ S1 - 1 ] Politiche relative alla forza
lavoro propria
Par . [ S2 - 1 ] Politiche connesse ai lavoratori
nella catena del valore
ESRS S1 - 1 Politiche in materia di dovuta
diligenza sulle questioni oggetto delle convenzioni
fondamentali da 1 a 8 dell ' Organizzazione
internazionale del lavoro , paragrafo 21
Regolamento sugli indici di riferimento :
Regolamento delegato ( UE ) 2020 / 1816
della Commissione , allegato II
Par . [ S1 - 1 ] Politiche relative alla forza
lavoro propria
Par . [ S2 - 1 ] Politiche connesse ai lavoratori
nella catena del valore
ESRS S1 - 1 Procedure e misure per prevenire
la tratta di esseri umani , paragrafo 22
SFDR : Allegato I , tabella 3 , indicatore n . 11
Par . [ S1 - 1 ] Politiche relative alla forza lavoro propria
Par . [ S2 - 1 ] Politiche connesse ai lavoratori
nella catena del valore
ESRS S1 – 1 Politica di prevenzione o sistema
di gestione degli infortuni sul lavoro , paragrafo 23
SFDR : Allegato I , tabella 3 , indicatore n . 1 Par . [ S1 – 1 ] Politiche relative alla forza
lavoro propria
ESRS S1 – 2 Processi di coinvolgimento
dei lavoratori propri e dei rappresentanti
dei lavoratori in merito agli impatti
Par . [ S1 – 2 ] Processi di coinvolgimento della forza
lavoro propria e dei rappresentanti dei lavoratori
in merito agli impatti
ESRS S1 – 3 Processi per porre rimedio agli
impatti negativi e canali che consentono
ai lavoratori propri di sollevare preoccupazioni
Par . [ S1 – 3 ] Processi per porre rimedio agli impatti
negativi e canali che consentono ai lavoratori
propri di sollevare preoccupazioni
ESRS S1 – 3 Meccanismi di trattamento
dei reclami / delle denunce , paragrafo 32 , lettera c )
SFDR : Allegato I , tabella 3 , indicatore n . 5 Par . [ S1 – 3 ] Processi per porre rimedio agli impatti
negativi e canali che consentono ai lavoratori
propri di sollevare preoccupazioni
Par . [ G1 - 1 ] Politiche in materia di cultura
d ' impresa e condotta delle imprese
ESRS S1 – 4 Interventi su impatti rilevanti
per la forza lavoro propria e approcci
per la mitigazione dei rischi rilevanti
e il perseguimento di opportunità rilevanti
in relazione alla forza lavoro propria ,
nonché eff icacia di tali azioni
Par . [ S1 – 4 ] Interventi su impatti rilevanti per
la forza lavoro propria e approcci per la mitigazione
dei rischi rilevanti e il perseguimento di opportunità
rilevanti in relazione alla forza lavoro propria ,
nonché eff icacia di tali azioni
ESRS S1 – 5 Obiettivi legati alla gestione
degli impatti negativi rilevanti , al potenziamento
degli impatti positivi e alla gestione dei rischi
e delle opportunità rilevanti
Par . [ S1 – 5 ] Obiettivi legati alla gestione degli
impatti negativi rilevanti , al potenziamento degli
impatti positivi e alla gestione dei rischi e delle
opportunità rilevanti
ESRS S1 – 6 Caratteristiche
dei dipendenti dell ' impresa
Par . [ S1 – 6 ] Caratteristiche
dei dipendenti dell ' impresa
ESRS S1 – 7 Caratteristiche dei lavoratori non
dipendenti nella forza lavoro propria dell ' impresa
Par . [ S1 – 7 ] Caratteristiche dei lavoratori non
dipendenti nella forza lavoro propria dell ' impresa
ESRS S1 – 8 Copertura della contrattazione
collettiva e dialogo sociale
Par . [ S1 – 8 ] Copertura della contrattazione
collettiva e dialogo sociale
ESRS S1 9 Metriche della diversità Par S1 9 Metriche della diversità
ESRS S1 10 Salari adeguati Par S1 10 Salari adeguati
ESRS S1 11 Protezione sociale Par S1 11 Protezione sociale
ESRS S1 12 Persone con disabilità Par S1 12 Persone con disabilità
ESRS S1 13 Metriche di formazione e sviluppo
delle competenze
Par S1 13 Metriche di formazione e sviluppo
delle competenze
ESRS S1 14 Metriche di salute e sicurezza Par S1 14 Metriche di salute e sicurezza
ESRS S1 14 Numero di decessi e numero e tasso
di infortuni connessi al lavoro paragrafo 88 lettere
b e c
SFDR Allegato I tabella 3 indicatore n 2
Regolamento sugli indici di riferimento
Regolamento delegato UE 2020 1816
della Commissione allegato II
Par S1 14 Metriche di salute e sicurezza
Il Gruppo Moncler ha deciso di avvalersi dell opzione
di phase in in relazione alla divulgazione delle
informazioni relative ai lavoratori non dipendenti
ESRS S1 14 Numero di giornate perdute
a causa di ferite infortuni incidenti mortali
o malattie paragrafo 88 lettera e
SFDR Allegato I tabella 3 indicatore n 3
Par S1 14 Metriche di salute e sicurezza
Il Gruppo Moncler ha deciso di avvalersi dell opzione
di phase in in relazione alla divulgazione delle
informazioni relative ai lavoratori non dipendenti
Obbligo di informativa / elemento d ' informazione /
Tema entity specif ic
Obblighi da altri atti legislativi dell ’ UE
45 ; 46 ; 47 ; 48
Ubicazione nella Rendicontazione di Sostenibilità
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