Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2024 490 Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2024 491

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opportuno scambio di informazioni;

− svolto incontri e/o scambiato informazioni con gli organi di controllo delle principali società controllate;

− tenuto incontri e ottenuto informazioni, anche attraverso la partecipazione alle riunioni del CCRS, dal Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari incaricato anche dell’attestazione sulla rendicontazione di sostenibilità, dal Responsabile della Funzione Internal Audit e da altri responsabili delle funzioni aziendali di volta in volta interessate dall’attività di vigilanza del Collegio;

− nel quadro dei rapporti tra organo di controllo e revisore previsti ai sensi del terzo comma dell’art. 150 del T.U.F. e alla luce delle attribuzioni del Collegio Sindacale in veste di Comitato per il controllo interno e la revisione contabile ai sensi dell’art. 19 D. Lgs. 39/2010, effettuato appositi incontri su base periodica con la società incaricata della revisione legale Deloitte&Touche S.p.A. (“Deloitte & Touche”), nel corso dei quali sono stati scambiati dati e informazioni rilevanti per l’espletamento dei rispettivi compiti. L’organo di controllo ha incontrato Deloitte & Touche anche nella veste di soggetto incaricato dell’attestazione sulla rendicontazione di sostenibilità ai sensi del D. Lgs. 125/2024.

2. Operazioni di maggior rilievo economico, finanziario e patrimoniale. Altri

eventi meritevoli di richiamo (punto 1 della Comunicazione Consob n. 1025564/01)

2.1. Attività svolta dal Collegio Il Collegio Sindacale ha vigilato sul rispetto da parte della Società della legge e dello statuto sociale e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, con particolare riferimento alle operazioni rilevanti sotto il profilo economico, finanziario e patrimoniale, mediante la costante partecipazione alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, dei comitati endoconsiliari e l’esame della documentazione fornita. A tal riguardo, il Collegio ha ricevuto informazioni da parte degli Amministratori Delegati e dal Consiglio di amministrazione sull’attività svolta e sulle operazioni di maggior rilievo economico, finanziario e patrimoniale deliberate e poste in essere dalla Società, anche tramite società direttamente o indirettamente

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Il Collegio Sindacale dà qui conto delle attività svolte nel corso dell’esercizio 2024 e fornisce di seguito le opportune informazioni, in linea con le disposizioni che regolano la materia. 1. Attività del Collegio Sindacale nel corso dell’esercizio chiuso al 31

dicembre 2024 (punto 10 della Comunicazione Consob n. 1025564/01)

Il Collegio Sindacale ha svolto le attività di propria competenza effettuando, nel corso dell’esercizio 2024, 7 riunioni. Inoltre, il Collegio ha partecipato alle 6 riunioni del Consiglio di Amministrazione e ha preso parte in maniera totalitaria o a mezzo del proprio Presidente e/o altro sindaco:

− a n. 4 riunioni del Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità (CCRS); − a n. 6 riunioni del Comitato Nomine e Remunerazioni (CNR); − a n. 1 riunioni del Comitato Parti Correlate (CPC). Nell’ambito della propria attività di controllo, il Collegio, tra l’altro, ha:

− vigilato sull’osservanza delle leggi e dello statuto e delle regolamentazioni di settore;

− vigilato sul rispetto dei principi di corretta amministrazione; − vigilato sull’adeguatezza della struttura organizzativa della Società per gli

aspetti di competenza, del sistema di controllo interno e amministrativo – contabile, nonché sull’affidabilità di quest’ultimo a rappresentare correttamente i fatti di gestione;

− vigilato sulle modalità di concreta attuazione del Codice di Corporate Governance;

− verificato la corretta applicazione dei criteri e delle procedure di accertamento adottati dal Consiglio di Amministrazione per valutare i requisiti di indipendenza richiesti per i Consiglieri;

− vigilato sulla conformità della procedura approvata dal Consiglio di amministrazione in materia di operazioni con parti correlate ai principi di cui al Regolamento Consob n. 17221 del 12 Marzo 2010 e successive modifiche, nonché sul rispetto della procedura medesima;

− vigilato sull’adozione delle politiche retributive, sottoposte ad approvazione assembleare.

Il Collegio Sindacale, inoltre, ha:

− incontrato l’Organismo di Vigilanza istituito ex D. Lgs. 231/2001 al fine di un