Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2024 Relazione sulla gestione 272
[S2–5] Obiettivi legati alla gestione degli impatti negativi rilevanti, al potenziamento degli impatti positivi e alla gestione dei rischi e delle opportunità rilevanti Di seguito viene riportato il dettaglio degli obiettivi inclusi nel Piano di Sostenibilità e dei risultati raggiunti nel 2024, relativi al pillar Be Fair, che confermano gli impegni futuri del Gruppo per continuare a promuovere una catena di fornitura tracciata e responsabile.
OBIETTIVI RISULTATI 2024
BE FAIR
Rafforzare i sistemi di tracciabilità delle materie prime [SDG 12]
Ongoing 100% dei fornitori di piuma conformi anche con i nuovi moduli diritti umani e ambiente inclusi nel Protocollo DIST (Stone Island adotterà gli stessi moduli ambientali e sociali nella propria catena di fornitura certificata Responsible Down Standard — RDS)
✓ 100% dei fornitori di piuma conformi anche con i nuovi moduli diritti
umani e ambiente inclusi nel Protocollo DIST (Stone Island ha adottato gli stessi moduli ambientali e sociali nella propria catena di fornitura certificata Responsible Down Standard — RDS)
Ongoing Tracciate le materie prime strategiche
✓ Materie prime strategiche tracciate (nylon, poliestere, cotone, lana e piuma)
2024 Materie prime strategiche in linea con il Raw Material Manual
✓ Pubblicato il Raw Material Manual di Gruppo ✓ Materie prime strategiche in linea con il Raw Material Manual di Gruppo
2024 Collezioni Moncler fur free
✓ Collezioni del Gruppo Moncler fur free
Promuovere un luogo di lavoro sicuro ed equo [SDG 8]
2025 Almeno l’80% dei “critical supplier”* allineati ai più alti livelli dello standard di compliance sociale del Gruppo Moncler
*Per la definizione di “critical supplier” vedi pag. 313.
→ Oltre il 95% dei “critical supplier” allineati ai più alti livelli dello standard di compliance sociale del Gruppo Moncler
→ Eseguiti 546 audit etico-sociali e ambientali. 100% dei fornitori di capospalla auditati su aspetti etico-sociali nel triennio 2022-2024
Ongoing Prosecuzione della promozione di certificazioni in materia di salute e sicurezza e ambiente presso i siti dei fornitori
✓ Proseguita l’attività di sensibilizzazione sui fornitori volta a promuovere
l’importanza dei processi di certificazione
2025 100% dei “critical supplier” valutati e coinvolti in un’analisi sul living wage*
*Le analisi di living wage hanno validità triennale
→ 86% dei “critical supplier” valutati e coinvolti in un’analisi sul living wage
LEGENDA ✓ Obiettivo raggiunto → Obiettivo on time ⚪ Obiettivo posticipato