Gruppo Moncler | Relazione Finanziaria Annuale 2024 Relazione sulla gestione 272

[S2–5] Obiettivi legati alla gestione degli impatti negativi rilevanti, al potenziamento degli impatti positivi e alla gestione dei rischi e delle opportunità rilevanti Di seguito viene riportato il dettaglio degli obiettivi inclusi nel Piano di Sostenibilità e dei risultati raggiunti nel 2024, relativi al pillar Be Fair, che confermano gli impegni futuri del Gruppo per continuare a promuovere una catena di fornitura tracciata e responsabile.

OBIETTIVI RISULTATI 2024

BE FAIR

Rafforzare i sistemi di tracciabilità delle materie prime [SDG 12]

Ongoing 100% dei fornitori di piuma conformi anche con i nuovi moduli diritti umani e ambiente inclusi nel Protocollo DIST (Stone Island adotterà gli stessi moduli ambientali e sociali nella propria catena di fornitura certificata Responsible Down Standard — RDS)

✓ 100% dei fornitori di piuma conformi anche con i nuovi moduli diritti

umani e ambiente inclusi nel Protocollo DIST (Stone Island ha adottato gli stessi moduli ambientali e sociali nella propria catena di fornitura certificata Responsible Down Standard — RDS)

Ongoing Tracciate le materie prime strategiche

✓ Materie prime strategiche tracciate (nylon, poliestere, cotone, lana e piuma)

2024 Materie prime strategiche in linea con il Raw Material Manual

✓ Pubblicato il Raw Material Manual di Gruppo ✓ Materie prime strategiche in linea con il Raw Material Manual di Gruppo

2024 Collezioni Moncler fur free

✓ Collezioni del Gruppo Moncler fur free

Promuovere un luogo di lavoro sicuro ed equo [SDG 8]

2025 Almeno l’80% dei “critical supplier”* allineati ai più alti livelli dello standard di compliance sociale del Gruppo Moncler

*Per la definizione di “critical supplier” vedi pag. 313.

→ Oltre il 95% dei “critical supplier” allineati ai più alti livelli dello standard di compliance sociale del Gruppo Moncler

→ Eseguiti 546 audit etico-sociali e ambientali. 100% dei fornitori di capospalla auditati su aspetti etico-sociali nel triennio 2022-2024

Ongoing Prosecuzione della promozione di certificazioni in materia di salute e sicurezza e ambiente presso i siti dei fornitori

✓ Proseguita l’attività di sensibilizzazione sui fornitori volta a promuovere

l’importanza dei processi di certificazione

2025 100% dei “critical supplier” valutati e coinvolti in un’analisi sul living wage*

*Le analisi di living wage hanno validità triennale

→ 86% dei “critical supplier” valutati e coinvolti in un’analisi sul living wage

LEGENDA ✓ Obiettivo raggiunto → Obiettivo on time ⚪ Obiettivo posticipato