259 APPENDICE258 APPENDICE GRUPPO MONCLER 2023

TEMA MATERIALE: SALUTE, SICUREZZA E BENESSERE

GRI 3 Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 58; 64; 97-99; 109-112; 239 GRI-403 403-1 Sistema di gestione della salute DNF pagg. 109-111 Salute e sicurezza sul lavoro (2018) e sicurezza sul lavoro 403-2 Identificazione del pericolo, valutazione DNF pagg. 109-112 del rischio e indagini sugli incidenti 403-3 Servizi per la salute DNF pagg. 109-112 professionale 403-4 Partecipazione e consultazione DNF pagg. 113-114 dei lavoratori in merito a programmi Non vi sono comitati formali in tale ambito di salute e sicurezza sul lavoro e relativa comunicazione 403-5 Formazione dei lavoratori sulla DNF pagg. pagg. 97-99; 111-112 salute e sicurezza sul lavoro 403-6 Promozione della salute dei lavoratori DNF pagg. 109-112 403-7 Prevenzione e mitigazione degli DNF pagg. 109-112 impatti in materia di salute e sicurezza sul lavoro direttamente collegati da rapporti di business 403-8 Lavoratori coperti da un sistema DNF pag. 109-110 di gestione della salute e sicurezza sul lavoro 403-9 Infortuni sul lavoro DNF pagg. 111; 239 403-10 Malattia professionale Nel 2023 non è stato registrato alcun caso di malattia professionale TEMA MATERIALE: PERFORMANCE E SVILUPPO DELLA PERSONA

GRI 3 Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 56; 65; 74; 97-101; 104-105 GRI-404: 404-1 Ore medie di formazione annua DNF pagg. 97; 238 Formazione e istruzione (2016) per dipendente 404-3 Percentuale di dipendenti DNF pagg. 104-105 che ricevono periodicamente valutazioni delle loro performance e dello sviluppo professionale TEMA MATERIALE: DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE

GRI 3 Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 47-48; 52-53; 64; 74-75; 90-94; 97-101; 107-109; 234-237 GRI-405: 405-1 Diversità negli organi di governo DNF pagg. 46-48; 90-94; 97-101; 107-109; 243-235 Diversità e pari opportunità (2016) e tra i dipendenti RCG 405-2 Rapporto tra salario di base DNF pagg. 108-109; 237 e retribuzione delle donne rispetto agli uomini GRI 406: 406-1 Episodi di discriminazione DNF pagg. 51-52 Non discriminazione (2016) e misure correttive adottate TEMA MATERIALE: CONTRIBUTO ALLO SVILUPPO SOCIALE

GRI 3 Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 64; 76; 100-101; 214-215 GRI-413: Comunità locali (2016) 413-1 Operazioni con il coinvolgimento DNF pagg. 76; 100-101; 214-215 della comunità locale, degli impatti e programmi di sviluppo 413-2 Attività con impatti negativi, DNF pagg. 102-103; 260 potenziali e attuali significativi sulle comunità locali

TEMA MATERIALE: ANIMAL WELFARE

GRI 3 Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 57-58; 64; 72; 138-140; 173 GRI-414 Valutazione sociale 414-1 Nuovi fornitori che sono stati DNF pagg. 190-191; 133-135 dei fornitori (2016) sottoposti a valutazione attraverso l utilizzo di criteri sociali 414-2 Impatti sociali negativi nella catena DNF pagg. 56; 72-73; 135-136; 137-138; 138-140 di fornitura e azioni intraprese TEMA MATERIALE: QUALITÀ E SICUREZZA DEL PRODOTTO

GRI 3 Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 58; 64; 147-148; 171-173; 242 GRI-416: 416-1 Valutazione degli impatti sulla DNF pagg. 147-148; 171-173 Salute e sicurezza dei clienti (2016) salute e la sicurezza di categorie di prodotto e servizi 416-2 Episodi di non conformità DNF pag. 242 relativamente agli impatti su salute e sicurezza di prodotti e servizi TEMA MATERIALE: CLIENT EXPERIENCE E COINVOLGIMENTO DELLA COMMUNITY

GRI 3 Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 64; 142-146; 146-147 GRI 417: 417-2 Episodi di non conformità in materia DNF pag. 242 Marketing ed etichettatura (2016) di informazione ed etichettatura di prodotti e servizi 417-3 Casi di non conformità riguardanti DNF pag. 242 comunicazioni di marketing TEMA MATERIALE: TRACCIABILITÀ

GRI 3 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 64; 72; 138-140 Temi materiali 2021 TEMA MATERIALE: PARTNERSHIP PER UNO SVILUPPO SOSTENIBILE

GRI 3 Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 64; 67-68; 137; 138-139; 216 TEMA MATERIALE: DATA PROTECTION E CYBERSECURITY

GRI 3 Temi materiali 2021 3-3 Gestione dei temi materiali DNF pagg. 58; 64; 146-147; 244-245 GRI 418: Privacy dei clienti (2016) 418-1 Denunce comprovate riguardanti DNF pagg. 146-147; 244-245 le violazioni della privacy dei clienti e perdita di dati dei clienti INDICATORI GRI ADDIZIONALI

GRI 205: Anticorruzione (2016) 205-1 Operazioni valutate per i rischi DNF pagg. 50; 51-53; 58; 64 legati alla corruzione

205-2 Comunicazione e formazione DNF pagg. 53-54; 99 in materia di politiche e procedure anticorruzione 205-3 Episodi di corruzione accertati DNF pagg. 53-54 e azioni intraprese GRI 206: Comportamento 206-1 Azioni legali per comportamento DNF pagg. 146-147; 242 anticoncorrenziale (2016) anticoncorrenziale, antitrust e pratiche monopolistiche GRI 207: Imposte (2019) 207-1 Approccio alla fiscalità DNF pagg. 244-255 207-2 Governance fiscale, controllo DNF pagg. 244-255 e gestione del rischio 207-3 Coinvolgimento degli stakeholder DNF pagg. 244-255 e gestione delle preoccupazioni in materia fiscale 207-4 Rendicontazione Paese per Paese DNF pag. 245 GRI 402: Relazioni tra lavoratori 402-1 Periodo minimo di preavviso DNF pagg. 112-113 e management (2016) per cambiamenti operativi GRI 407: Libertà di associazione 407-1 Attività e fornitori in cui il diritto DNF pagg. 112-113 e contrattazione collettiva (2016) alla libertà di associazione e contrattazione collettiva può essere a rischio GRI 415: Politica pubblica (2016) 415-1 Contributi politici DNF pag. 68

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