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INVESTOR RELATIONS DI MONCLER

Da diversi anni Moncler promuove iniziative e sponsorizza progetti che mirano a sostenere comunità locali e diverse organizzazioni benefiche attraverso elargizioni in denaro, donazioni di prodotti e sostegno organizzativo a programmi nazionali ed internazionali. L’impegno di Moncler a supporto della comunità si concretizza in iniziative riconducibili principalmente a: ricerca scientifica e prevenzione, sviluppo sociale e povertà, e supporto a popolazioni in situazioni di

emergenza. A queste si aggiungono attività a sostegno delle comunità locali adiacenti alle sedi principali di Moncler, che sono il frutto di confronti con le autorità o la popolazione. I responsabili locali delle sedi principali dell’Azienda, infatti, interagiscono e intrattengono un dialogo costante con i rappresentanti delle comunità stesse e delle amministrazioni territoriali, al fine di valutarne i bisogni, le aspettative e l’impatto delle attività di Moncler sulla popolazione e garantire consenso sociale.

Nel 2020, l’Azienda è stata molto attiva sul fronte dell’emergenza da Covid-19 attraverso diverse iniziative rivolte non solo ai propri dipendenti ma anche alla collettività.

Durante l’anno le risorse destinate da Moncler a supporto delle comunità locali sono state oltre 5,5 milioni di Euro (+107% rispetto al 2019)1.

TIPOLOGIA DI INIZIATIVA
TIPOLOGIA DI CONTRIBUTO
AMBITO DI INTERVENTO
CONTRIBUTO PER AREA GEOGRAFICA

NOTE

1 Il dato include sia le elargizioni liberali in denaro sia le donazioni di capi e di mascherine. Il dato non include circa 5,5 milioni di Euro accantonati nel 2020, pari alla quota restante dei 10 milioni di Euro donati dall’Azienda nel marzo 2020, per contribuire alla costruzione di una struttura ospedaliera presso i locali dell’ex Fiera di Milano, restituiti poi dalla Regione Lombardia poiché la realizzazione del suddetto ospedale è stata finanziata attraverso altri fondi. Moncler destinerà tale quota restante ad ulteriori iniziative, in fase di valutazione, legate all’emergenza sanitaria.

2 Rappresenta il valore monetario delle ore di volontariato prestato dai dipendenti durante l’orario di lavoro e il costo di gestione per l’organizzazione delle attività.

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