Strategia
Il Gruppo Moncler, con i marchi Moncler e Stone Island (Marchi), si distingue per un’offerta di prodotti dallo stile inconfondibile. La gamma prodotti comprende capi di abbigliamento tecnico e di alta gamma, come giacche, piumini e maglioni, oltre ad accessori, calzature e borse.
Il Gruppo Moncler basa la sua strategia su quattro pilastri strategici principali: essere l’espressione di un concetto di lusso che va oltre i canoni tradizionali e che sa essere interprete delle evoluzioni dei codici culturali delle nuove generazioni; continuare a valorizzare appieno le potenzialità dei propri Marchi a livello globale; sviluppare un modello omnicanale, che coniughi il rapporto diretto con il consumatore e una forte integrazione digitale; e infine, promuovere una crescita sostenibile, integrando le tematiche di sostenibilità nel proprio modello di business e creando valore per tutti gli stakeholder.
Entrambi i Marchi uniscono tradizione, qualità e innovazione, guidati dalla volontà di evolversi continuamente per rimanere sempre contemporanei. Questa evoluzione si riflette anche nell’impegno del Gruppo in termini di sostenibilità. Il Gruppo ha infatti progressivamente integrato aspetti ambientali e sociali nel suo modo di operare come dimostrato dal Piano Strategico di Sostenibilità 2020-2025. Il Piano si focalizza su cinque priorità strategiche: cambiamenti climatici e biodiversità, economia circolare, catena di fornitura responsabile, valorizzazione della diversità e supporto alle comunità locali.
Priorità strategiche

SCOPRI DI PIÙAct on climate & nature
- Ridurre le emissioni
- Adottare energie rinnovabili
- Tutelare la biodiversità

SCOPRI DI PIÙThink circular & bold
- Creare prodotti pensati per durare
- Utilizzare materiali “preferred”
- Ridurre gli sprechi

SCOPRI DI PIÙBe fair
- Promuovere una catena di fornitura tracciata e responsabile

SCOPRI DI PIÙNurture uniqueness
- Accogliere tutti
- Valorizzare la diversità sempre
- Esprimersi liberamente ovunque

SCOPRI DI PIÙGive back
- Supportare le comunità locali
- Donare tempo e valore