Il Gruppo Moncler, con i marchi Moncler e Stone Island (Marchi), si distingue per un’offerta di prodotti dallo stile inconfondibile. La gamma prodotti comprende capi di abbigliamento tecnico e di alta gamma, come giacche, piumini e maglioni, oltre ad accessori, calzature e borse.

 

Il Gruppo Moncler basa la sua strategia su quattro pilastri strategici principali: essere l’espressione di un concetto di lusso che va oltre i canoni tradizionali e che sa essere interprete delle evoluzioni dei codici culturali delle nuove generazioni; continuare a valorizzare appieno le potenzialità dei propri Marchi a livello globale; sviluppare un modello omnicanale, che coniughi il rapporto diretto con il consumatore e una forte integrazione digitale; e infine, promuovere una crescita sostenibile, integrando le tematiche di sostenibilità nel proprio modello di business e creando valore per tutti gli stakeholder.

 

Entrambi i Marchi uniscono tradizione, qualità e innovazione, guidati dalla volontà di evolversi continuamente per rimanere sempre contemporanei. Questa evoluzione si riflette anche nell’impegno del Gruppo in termini di sostenibilità. Il Gruppo ha infatti progressivamente integrato aspetti ambientali e sociali nel suo modo di operare come dimostrato dal Piano Strategico di Sostenibilità 2020-2025. Il Piano si focalizza su cinque priorità strategiche: cambiamenti climatici e biodiversità, economia circolare, catena di fornitura responsabile, valorizzazione della diversità e supporto alle comunità locali.

Priorità strategiche

  • Act on climate & nature

    • Ridurre le emissioni
    • Adottare energie rinnovabili
    • Tutelare la biodiversità
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  • Think circular & bold

    • Creare prodotti pensati per durare
    • Utilizzare materiali “preferred”
    • Ridurre gli sprechi
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  • Be fair

    • Promuovere una catena di fornitura tracciata e responsabile
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  • Nurture uniqueness

    • Accogliere tutti
    • Valorizzare la diversità sempre
    • Esprimersi liberamente ovunque
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  • Give back

    • Supportare le comunità locali
    • Donare tempo e valore
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