per il quarto anno consecutivo negli indici Dow Jones Sustainability World e Europe nel settore Textiles, Apparel & Luxury Goods

dell’energia elettrica utilizzata nelle sedi aziendali nel mondo proveniente da fonti rinnovabili

in tutte le sedi aziendali nel mondo

del nylon e del poliestere utilizzati nelle collezioni PE e AI 2022 sono costituiti da materiali riciclati

delle sedi produttive dirette del Gruppo

la presenza femminile nel management

vs 2021 le ore di formazione erogate per i dipendenti

dei dipendenti coinvolto nel corso ‘Unconscious Bias’

i fornitori di capospalla auditati su aspetti etico-sociali nel triennio 2020-2022¹

¹Il dato include anche gli audit su aspetti etico-sociali svolti da Stone Island prima dell’integrazione nel Gruppo Moncler.

di Euro l’investimento a sostegno della comunità

dipendenti coinvolti in attività di volontariato durante l’orario lavorativo

persone in difficoltà protette dal freddo nel corso degli ultimi sei anni (2017-2022)