È ORA DISPONIBILE LA NUOVA APP
INVESTOR RELATIONS DI MONCLER

VISIONE

STRATEGIA

MODELLO DI BUSINESS

SOSTENIBILITÀ

MONCLER

Overview

Storia

Modello di business

Valori e purpose

Principali indicatori finanziari

STONE ISLAND

Overview

Storia

Modello di business

Valori

Principali indicatori finanziari

DOCUMENTI E RISULTATI

Documenti Finanziari

Comunicati stampa finanziari

Relazioni Finanziarie

Variazione del capitale sociale

IPO

Highlight Finanziari

Presentazione Corporate

Factsheet

Informazioni sul Titolo

Andamento del titolo

Dati chiave sul titolo

Dividendi

Azionariato

CONSENSUS E COPERTURA ANALISTI

Consensus

Copertura Analisti

Calendario finanziario

Ratings Sostenibilità

Contatti

Governance ed etica

Modello di Governance

Statuto

Codice Etico

Politica di diversità

Parere di Orientamento agli Azionisti

Anti-Corruption

Assemblea degli Azionisti

Consiglio di Amministrazione

Composizione

Comitati

Comitato Controllo, Rischi
e Sostenibilità

Comitato Nomine e Remunerazione

Comitato Parti Correlate

Collegio Sindacale

Società di revisione

Remunerazione

Piani di incentivazione

Transazioni Azionarie

Procedura in materia di Internal Dealing

Comunicazioni Internal Dealing

Allegato 3F

Operazioni Straordinarie

Stone Island

Engagement

Controlli Interni

Organismo di Vigilanza – Modello ai sensi del D.Lgs 231/01

Whistleblowing

Modello di Risk Management

Principali Rischi

AVVISI

DOCUMENTI E PROCEDURE

CONTATTI

STRATEGIA

Lettera agli Stakeholder

Governance della Sostenibilità

Analisi di materialità

Dialogo con gli stakeholder

Piano di Sostenibilità

NURTURE UNIQUENESS

Risultati e Obiettivi

Dipendenti in numeri

Gestione e sviluppo

Diversità, equità e pari opportunità

Salute e sicurezza

Relazioni industriali

BE FAIR

Risultati e Obiettivi

Profilo della catena di fornitura

Approvvigionamento responsabile

Animal welfare e tracciabilità

Dialogare per crescere insieme

Client experience 2.0

Comunicazione trasparente e responsabile

THINK CIRCULAR & BOLD

Risultati e Obiettivi

Prodotto e innovazione

Collezione Moncler Born to Protect

Packaging

Qualità e sicurezza del prodotto

Qualità della piuma

ACT ON CLIMATE & NATURE

Risultati e Obiettivi

Politica e sistema di gestione ambientale

Lotta al cambiamento climatico

Il sistema logistico

Gestione e consumo delle risorse

Salvaguardia della biodiversità

GIVE BACK

Risultati e Obiettivi

Supporto alla comunità

Supporto alle popolazioni in situazioni di emergenza

Sostegno alla ricerca scientifica

Iniziative per lo sviluppo sociale ed economico delle comunità

Ratings

Documenti

Contatti

Notizie e comunicati stampa

Archivio media

Ultime Aperture

Contatti

Moncler

Lavorare in Moncler

Opportunità in Moncler

Stone Island

Lavorare in Stone Island

Opportunità in Stone Island

Le nostre Persone

Partiamo da qui

Contatti

COLLEGIO SINDACALE

Il Collegio Sindacale di Moncler S.p.A. è stato nominato dall’Assemblea degli Azionisti del 18 aprile 2023 e resterà in carica sino all’approvazione del Bilancio d’Esercizio al 31 dicembre 2025.

RICCARDO LOSI

Presidente del Collegio Sindacale

CAROLYN DITTMEIER

Sindaco Effettivo

NADIA FONTANA

Sindaco Effettivo

SINDACI SUPPLENTI : Federica Albizzati, Lorenzo Mauro Banfi

Segreteria Societaria

ARGOMENTI CORRELATI

Assemblea degli Azionisti

Consiglio di Amministrazione