Luoghi
Know How
Il Gruppo Moncler, con i suoi marchi iconici, è espressione di unicità, creatività e innovazione. Radicato nella propria storia ma con lo sguardo proiettato verso il futuro.
Il marchio Moncler nasce nel 1952 a Monestier-de-Clermont, sulle montagne vicino a Grenoble, con una vocazione per i capi sportivi destinati alla montagna.
Fondata nel 1982 da Massimo Osti, Stone Island affonda le proprie radici in una cultura di innovazione dei tessuti. Ogni capo esprime la passione per la sperimentazione costante, tesa alla trasformazione dei materiali.
Restiamo focalizzati su una crescita sostenibile, creando valore nel lungo termine attraverso una strategia solida.
Consiglio di Amministrazione
Remunerazione
Controlli Interni
Il nostro modello di governance si fonda su integrità, responsabilità e trasparenza, promuovendo una leadership responsabile a tutti i livelli.
Strategia
Governance e Politiche
5 Pillar Strategici
“Giudichiamo il valore dei nostri risultati anche dal modo in cui li abbiamo raggiunti perché siamo convinti che il successo è di lungo periodo solo se sa creare valore condiviso.” Remo Ruffini
Media & Press Releases
Esplora le ultime notizie, i comunicati stampa e i momenti più significativi del brand del Gruppo Moncler, all’interno del nostro media hub dedicato.
Opportunità in Moncler Group
Coltiviamo il talento e celebriamo la creatività, dando alle persone gli strumenti per plasmare il futuro del lusso su scala globale.
Relazione sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi 2025 (pagina singola)
Relazione sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi 2025 (pagina doppia)
Relazione sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi 2024
Relazione sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi 2023
Relazione sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi 2022
Relazione sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi 2021
Relazione sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi 2020
Relazione sulla Remunerazione 2019
Relazione sulla Remunerazione 2018
Relazione sulla Remunerazione 2017
Relazione sulla Remunerazione 2016
Estratto Comunicato Integrazione Politica di Remunerazione
Relazione sulla Remunerazione 2015
Relazione sulla Remunerazione 2014
Documento informativo del Piano di Performance Shares 2024
Relazione illustrativa sul Piano di Performance Shares 2024