COMPOSIZIONE DEL GRUPPO

Il Bilancio Consolidato del Gruppo Moncler al 31 dicembre 2021 include Moncler S.p.A. ( Moncler Capogrup- po), Industries S.p.A., Sportswear Company S.p.A., società direttamente controllate da Moncler, e 45 società consolidate nelle quali la Capogruppo detiene indirettamente la maggioranza dei diritti di voto, o sulle quali esercita il controllo o dalle quali è in grado di ottenere benefi ci in virtù del suo potere di governarne le politiche fi nanziarie ed operative.

AREA DI CONSOLIDAMENTO Moncler S.p.A. Società Capogruppo proprietaria dei marchi Moncler e Stone Island Industries S.p.A. Società sub holding, direttamente coinvolta nella gestione

delle società estere e dei canali distributivi (retail, wholesale) in Italia e licenziataria del marchio Moncler

Industries Yield S.r.l. Società che svolge attività di confezione di prodotti di abbigliamento Moncler Asia Pacific Ltd Società che gestisce DOS ad Hong Kong SAR e a Macao SAR Moncler Australia PTY Ltd Società che gestisce DOS in Australia Moncler Belgium S.p.r.l. Società che gestisce DOS in Belgio Moncler Brasil Comércio de moda e acessòrios Ltda. Società che gestisce DOS in Brasile Moncler Canada Ltd Società che gestisce DOS in Canada Moncler Denmark ApS Società che gestisce DOS in Danimarca Moncler Deutschland GmbH Società che gestisce negozi a gestione diretta (DOS)

e promuove prodotti Moncler in Germania ed Austria Moncler España SL Società che gestisce DOS in Spagna Moncler France S.à.r.l. Società che gestisce DOS e distribuisce

e promuove prodotti Moncler in Francia Moncler Holland B.V. Società che gestisce DOS in Olanda Moncler Hungary KFT Società che gestisce DOS in Ungheria Moncler Ireland Limited Società che gestisce DOS in Irlanda Moncler Istanbul Giyim ve Tekstil Ticaret Ltd. Sti. Società che gestisce DOS in Turchia Moncler Japan Corporation Società che gestisce DOS, distribuisce e promuove prodotti Moncler in Giappone Moncler Kazakhstan LLP Società che gestisce DOS in Kazakistan Moncler Korea Inc Società che gestisce DOS e distribuisce e promuove prodotti Moncler in Corea del Sud Moncler Mexico, S. de R.L. de C.V. Società che gestisce DOS in Messico Moncler Mexico Services, S. de R.L. de C.V. Società che fornisce servizi a favore della società Moncler Mexico, S. de R.L. de C.V. Moncler Middle East FZ-LLC Società holding per l area Middle East Moncler New Zealand Limited Società che gestirà DOS in Nuova Zelanda Moncler Norway AS Società che gestisce DOS in Norvegia Moncler Prague s.r.o. Società che gestisce DOS in Repubblica Ceca Moncler Rus LLC Società che gestisce DOS in Russia Moncler Shanghai Commercial Co. Ltd Società che gestisce DOS in Cina Moncler Singapore Pte. Limited Società che gestisce DOS in Singapore Moncler Suisse SA Società che gestisce DOS in Svizzera Moncler Sweden AB Società che gestisce DOS in Svezia Moncler Taiwan Limited Società che gestisce DOS in Taiwan Moncler UAE LLC Società che gestisce DOS negli Emirati Arabi Uniti Moncler UK Ltd Società che gestisce DOS nel Regno Unito Moncler Ukraine LLC Società che gestisce DOS in Ucraina Moncler USA Inc Società che gestisce DOS, distribuisce e promuove prodotti in Nord America White Tech Sp.zo.o. Società che svolge attività di controllo qualità sulla piuma Sportswear Company S.p.A. Società sub holding titolare, fino al 30 dicembre 2021 del marchio

Stone Island (successivamente conferito a Moncler S.p.A.), e direttamente coinvolta nella gestione delle società estere e del canale distributivo wholesale

Stone Island Amsterdam B.V. Società che gestisce DOS in Olanda Stone Island Antwerp B.V.B.A. Società che gestisce DOS in Belgio Stone Island Canada Inc Società che gestisce DOS in Canada Stone Island China Co., Ltd Società che gestisce DOS in Cina Stone Island France S.a.s.u. Società che gestisce DOS in Francia Stone Island Germany GmbH Società che funge da Agente per le zone Germania ed Austria

e gestisce DOS in Germania Stone Island Logistics S.r.l. Società che svolge attività di logistica Stone Island Retail S.r.l. Società che gestisce DOS in Italia Stone Island USA Inc Società che gestisce DOS, distribuisce e promuove prodotti in USA Officina della maglia S.r.l. Società che svolge attività di confezione di prodotti di maglieria

IL GRUPPO MONCLER

Nasce il 1 aprile 2021 il Gruppo Moncler che, con i suoi due brand Moncler e Stone Island , è l espressione di un nuovo concetto di lusso, caratterizzato da esperenzialità, inclusività, senso di appartenenza ad una comuni- tà e contaminazione di signifi cati e mondi diversi come quello dell arte, della cultura, della musica e dello sport. Uniti dalla fi losofi a beyond fashion, beyond luxury , i due brand rafforzano la loro capacità di essere interpreti delle evoluzioni dei codici culturali delle nuove generazioni. Pur mantenendo le identità dei propri brand fortemente indipendenti e basate sull autenticità, sulla costante ricerca di unicità e su un legame straordinario con le community di consumatori, il Gruppo intende mettere a fattor comune le proprie culture imprenditoriali e manageriali oltre alle conoscenze di business e al know-how tecnico per rafforzarne la competitività e valorizzarne il grande potenziale di crescita, condividendo inoltre la cultura della sostenibilità.

IL MARCHIO MONCLER Il marchio Moncler nasce nel 1952 a Monestier-de-Clermont, sul- le montagne vicino a Grenoble, con una vocazione per i capi spor- tivi destinati alla montagna.

A partire dal 2003, con l ingresso di Remo Ruffini nel ca- pitale del Gruppo, ha inizio un percorso di riposizionamento del Marchio attraverso il quale i prodotti Moncler assumono un carat- tere sempre più unico ed esclusivo per evolversi da una linea di prodotti a destinazione d uso prettamente sportivo, a linee versa- tili che clienti di ogni genere, età, identità e cultura possono indos- sare in qualunque occasione e dove il capospalla, pur essendo il capo identificativo del Brand, viene gradualmente e naturalmen- te affiancato da prodotti complementari. Sotto la sua guida, Mon- cler persegue infatti una filosofia volta a creare prodotti unici di altissima qualità, versatili e in continua evoluzione, ma al contem- po sempre fedeli al DNA del Marchio guidata dal motto nasce in montagna, vive in città .

Tradizione, unicità, qualità, coerenza ed energia, sono da sempre i caratteri distintivi di Moncler che negli anni ha sapu- to evolversi pur rimanendo coerente al proprio DNA, alla propria tradizione e all identità del Marchio, in una continua ricerca di un dialogo aperto con i propri molteplici consumatori nel mondo. Ed è proprio da questa costante ricerca che nel 2018 nasce un nuo- vo progetto creativo e comunicativo, Moncler Genius - One House, Different Voices: una nuova casa per menti creative capaci di rein- terpretare il brand Moncler sempre coerentemente alla sua storia e al suo DNA, adottando un nuovo modo di operare.

IL MARCHIO STONE ISLAND Cultura della ricerca, sperimentazione e funzione d uso sono le matrici che da sempre definiscono Stone Island; marchio di ab- bigliamento informale nato nel 1982 per merito di Massimo Osti e Carlo Rivetti a Ravarino un piccolo paese in provincia di Mode- na e destinato a diventare simbolo della ricerca estrema su fibre e tessuti, applicata a un design innovativo.

È proprio attraverso lo studio della forma e la manipolazio- ne della materia, che Stone Island trova un linguaggio proprio, che ha come pilastri fondanti ricerca estrema e funzionalità massima. Ogni capo Stone Island nasce da una sintesi perfetta tra sperimen- tazione e funzione d uso, tra studio dei tessuti e razionalità.

Lo studio delle uniformi e degli abiti da lavoro diventa l os- servatorio di Stone Island nel definire un progetto in cui la funzio- ne del capo va oltre l estetica.

Una costante indagine sulla trasformazione e nobilitazione di fibre e tessuti e sulla capacità unica di intervenire sul capo fini- to attraverso continue sperimentazioni di tintura ha portato Stone Island a scoprire, negli anni, materiali e tecniche produttive mai utilizzati in precedenza e a mettere a punto più di 60.000 ricette di tinture diverse.

RELAZIONE SULLA GESTIONE24 25 MONCLER GROUP

2021RELAZIONE SULLA GESTIONE