MONCLER RELAZIONE FINANZIARIA ANNUALE AL 31 DICEMBRE 2020ALLEGATI 203202

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Gli esiti delle verifiche effettuate per ciascun componente del Collegio hanno inoltre confermato il

rispetto dei requisiti richiesti dallo statuto e dal codice di autodisciplina ( dal 1 gennaio 2021 Codice di

Corporate Governance ) cui la società ha aderito.

Il Collegio Sindacale dà qui conto delle attività svolte nel corso dell esercizio 2020 e fornisce di seguito

le opportune informazioni, in linea con le disposizioni che regolano la materia.

1. Vigilanza sull osservanza delle norme di legge, regolamentari e statutarie

Il Collegio Sindacale ha svolto le attività di propria competenza effettuando, nel corso dell esercizio

2020, 15 riunioni delle quali 3 riunioni sono state tenute dal Collegio Sindacale precedentemente in

carica e 12 riunioni dal Collegio Sindacale attualmente in carica.

Inoltre questo Collegio ha partecipato alle 14 riunioni del Consiglio di Amministrazione e ha partecipato

in maniera totalitaria o a mezzo del proprio Presidente e/o altro sindaco:

 a n. 4 riunioni del Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità (CCRS);

 a n. 7 riunioni del Comitato Nomine e Remunerazioni (CNR);

 a n. 6 riunioni del Comitato Parti Correlate (CPC).

Nell ambito della propria attività di controllo, il Collegio, tra l altro:

- ha vigilato sull osservanza delle leggi, dello statuto e delle regolamentazioni di settore, anche

con riferimento agli obblighi in materia di informazioni regolamentate, privilegiate o richieste

dalle Autorità di vigilanza;

- ha vigilato sul rispetto dei principi di corretta amministrazione nonché sulla funzionalità ed

adeguatezza della struttura organizzativa della Società, dei sistemi di controllo interno ed

amministrativo - contabile mediante raccolta di dati ed informazioni dai responsabili delle

principali Funzioni aziendali interessate, dal Dirigente preposto nonché dalla società incaricata

della revisione legale dei conti KPMG;

- ha vigilato sull adeguatezza delle Funzioni aziendali di controllo e sulla loro indipendenza;

- ha vigilato, ai sensi dell art. 149, comma 1, lettera c-bis del D. Lgs. 58/1998, sulle modalità di

concreta attuazione del Codice di Autodisciplina delle società quotate, che la società ha adottato;

- ha verificato la corretta applicazione dei criteri e delle procedure di accertamento adottati dal

Consiglio per valutare i diversi requisiti richiesti per Consiglieri e Sindaci;

- ha svolto le proprie verifiche sul sistema di controllo interno avvalendosi della presenza del

Responsabile della Funzione di Internal Audit ad alcune delle riunioni collegiali;

- ha vigilato sulla conformità del regolamento approvato dal Consiglio di Amministrazione in

materia di operazioni con parti correlate ai principi di cui alla delibera Consob n. 17221 del 12

Marzo 2010 e successive modifiche, nonché sul rispetto del Regolamento medesimo;

- ha incontrato l'Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001;

- ha incontrato il Collegio Sindacale della società del Gruppo, Industries S.p.A discutendo, tra

l altro delle modalità di scambio dei flussi informativi sulle attività svolte;

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- ha vigilato sull adozione delle politiche retributive, sottoposte ad approvazione assembleare;

- ha tenuto incontri e ottenuto informazioni, anche attraverso la partecipazione alle riunioni del

CCRS, dall Amministratore incaricato del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi,

anche nel suo ruolo di dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari, dal

CFO e da altri responsabili delle funzioni aziendali di volta in volta interessate dall attività di

vigilanza del Collegio.

In merito a quanto previsto dall art. 2408 del Codice Civile, il Collegio Sindacale informa l Assemblea

che nel corso del 2020 non sono pervenute da parte degli Azionisti denunzie di fatti censurabili.

Non si sono verificate nell esercizio per quanto a conoscenza del Collegio ipotesi di violazione dei

doveri degli Amministratori previste dagli artt. 2406 e 2409 c.c.

2. Rispetto dei principi di corretta amministrazione e rapporti con parti correlate

Il Collegio Sindacale ha vigilato sul rispetto da parte della Società della legge e dello statuto sociale e

sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, con particolare riferimento alle operazioni rilevanti

sotto il profilo economico, finanziario e patrimoniale mediante la costante partecipazione alle riunioni

del Consiglio di Amministrazione e l esame della documentazione fornita.

A tal riguardo, il Collegio ha ricevuto informazioni da parte dell Amministratore Delegato e dal

Consiglio di Amministrazione sull attività svolta e sulle operazioni di maggior rilievo economico,

finanziario e patrimoniale deliberate e poste in essere dalla Società , anche tramite società direttamente

o indirettamente controllate; tali informazioni sono dettagliatamente rappresentate nella Relazione sulla

Gestione, cui si rinvia.

Sulla base delle informazioni rese disponibili, il Collegio è giunto a ritenere ragionevolmente che tali

operazioni siano da considerarsi conformi alla legge, allo statuto sociale e ai principi di corretta

amministrazione e che esse non appaiono manifestamente imprudenti, né azzardate o in contrasto con

le delibere assunte dall Assemblea, né tali da compromettere l integrità del patrimonio sociale.

In particolare, il Collegio è stato informato circa le operazioni nelle quali gli amministratori hanno

dichiarato un interesse, per conto proprio o di terzi, e non ha osservazioni sulla conformità delle relative

delibere alle leggi e ai regolamenti.

2.1 Principali eventi di rilievo

I principali eventi di rilievo che hanno interessato la Società e il Gruppo nel corso del 2020 e nei primi

mesi del 2021 sono oggetto di informativa anche nella Relazione Annuale e Bilancio Consolidato 2020.

Tra questi si riportano, in particolare, i seguenti:

-A partire dalle prime notizie riguardanti la diffusione del Covid-19, la Società ha tempestivamente

nominato al suo interno una Task Force dedicata alla gestione dell emergenza sanitaria ed ha

immediatamente implementato importanti azioni e chiare procedure atte a salvaguardare la salute dei

propri dipendenti e a proteggere il business. La pandemia da Covid-19 ha creato impatti molto

significativi sui risultati del 2020, sia in termini di ricavi che di marginalità come chiaramente illustrato