Anna Zanardi

Anna Zanardi si muove tra mondi che possono apparire lontani: l’impresa, la psiche e la spiritualità. Formata come economista, psicologa per vocazione e teologa attraverso un percorso di ricerca interiore, ha costruito una carriera che attraversa sia i consigli di amministrazione che laboratori dedicati allo sviluppo della consapevolezza e della coscienza. Possiede due lauree (Economia e Psicologia) e due dottorati di ricerca: uno in psicologia del lutto e l’altro in studi indo-vedici. Da oltre trent’anni opera all’incrocio tra impresa, psiche e ricerca interiore, affiancando più di 100 CEO e team di leadership di società e organizzazioni nazionali e internazionali (incluse multinazionali Fortune Global 500) in percorsi di trasformazione strategica e culturale, con particolare attenzione ai processi decisionali, alla leadership, ai valori e all’executive coaching. Ha ricoperto – e ricopre tuttora – incarichi nei Consigli di Amministrazione e nei comitati consiliari (Nomine e Remunerazione, Rischi) di società quotate e gruppi internazionali, tra cui Salvatore Ferragamo, Cerved, Cedacri, Maccaferri e Wateralia.

Ha insegnato presso università e business school (Università Cattolica, Politecnico e LUISS Business School, dove ha ricoperto il ruolo di Professor of Practice e diretto programmi fino al 2023). È autrice di oltre 20 libri su leadership e coaching e collabora con testate quali Forbes UK e Harvard Business Review. Integra una solida esperienza clinica e socio-istituzionale (oncologia e cure palliative, contesti ospedalieri, consulenze per l’amministrazione penitenziaria e programmi di reinserimento dei detenuti; già giudice onorario presso il Tribunale per i Minorenni ed esperta per il Tribunale di Sorveglianza) con la formazione a Palo Alto sotto la guida di Paul Watzlawick e Richard Fish. Certificata in tanatologia (ADEC), mindfulness e mediazione, ha svolto studi interreligiosi (cristianesimo, buddhismo, islam, ebraismo e tradizioni indo-vediche). 

Bilingue in italiano e tedesco, lavora anche in inglese, francese, spagnolo e russo; parla arabo colloquiale e studia le principali lingue antiche per confrontarsi con i testi sacri. Il tratto distintivo del suo lavoro è accompagnare persone e le organizzazioni nella crescita, senza mai perdere di vista il significato più profondo del cambiamento.