Remo Ruffini

Presidente e Amministratore Delegato

Marco De Benedetti

Vice Presidente

Amministratore Non Esecutivo

Alexandre Arnault

Amministratore Non Esecutivo

François-Henri Bennahmias

Amministratore Indipendente

Cesare Conti

Amministratore Indipendente

Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità

Comitato Parti Correlate

Roberto Eggs

Amministratore Esecutivo

Bettina Fetzer

Amministratore Indipendente

Comitato Parti Correlate

Gabriele Galateri di Genola

Amministratore Non Esecutivo

Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità

Alessandra Gritti

Amministratore Indipendente

Lead Independent Director

Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità

Comitato Nomine e Remunerazione

Comitato Parti Correlate

Diva Moriani

Amministratore Non Esecutivo

Comitato Nomine e Remunerazione

Sue Nabi

Amministratore Indipendente

Luciano Santel

Amministratore Esecutivo

Maria Sharapova

Amministratore Indipendente

Geoffroy Van Raemdonck

Amministratore Indipendente

Anna Zanardi

Amministratore Indipendente

Comitato Nomine e Remunerazione

Riccardo Losi

Presidente

Carolyn Dittmeier

Sindaco effettivo

Nadia Fontana

Sindaco effettivo

Federica Albizzati

Sindaco supplente

Lorenzo Mauro Banfi

Sindaco supplente

Moncler S.p.A.

Società Capogruppo proprietaria dei marchi Moncler e Stone Island

Industries S.p.A.

Società sub holding per il marchio Moncler, direttamente coinvolta nella gestione delle società estere e dei canali distributivi (wholesale e retail in Italia) e licenziataria del marchio Moncler

Industries Yield S.r.l.

Società che svolge attività di confezione di prodotti di abbigliamento

Moncler Asia Pacific Ltd

Società che gestisce DOS ad Hong Kong SAR e a Macao SAR

Moncler Australia PTY Ltd

Società che gestisce DOS in Australia

Moncler Belgium S.p.r.l.

Società che gestisce DOS in Belgio

Moncler Brasil Comércio de moda e acessòrios Ltda.

Società che gestisce DOS in Brasile

Moncler Canada Ltd

Società che gestisce DOS in Canada

Moncler Denmark ApS

Società che gestisce DOS in Danimarca

Moncler Deutschland GmbH

Società che gestisce DOS in Germania ed Austria

Moncler España SL

Società che gestisce DOS in Spagna

Moncler France S.à.r.l.

Società che gestisce DOS in Francia

Moncler Holland B.V.

Società che gestisce DOS in Olanda

Moncler Hungary KFT

Società che gestisce DOS in Ungheria

Moncler Ireland Limited

Società che gestisce DOS in Irlanda

Moncler Istanbul Giyim ve Tekstil Ticaret Ltd. Sti.

Società che gestisce DOS in Turchia

Moncler Japan Corporation

Società che gestisce DOS, distribuisce e promuove prodotti Moncler in Giappone

Moncler Kazakhstan LLP

Società che gestisce DOS in Kazakistan

Moncler Korea Inc.

Società che gestisce DOS e distribuisce e promuove prodotti Moncler in Corea del Sud

Moncler Malaysia SDN. BHD.

Società che gestirà DOS in Malesia

Moncler Mexico, S. de R.L. de C.V.

Società che gestisce DOS in Messico

Moncler Mexico Services, S. de R.L. de C.V.

Società in liquidazione

Moncler Middle East FZ-LLC

Società holding per l’area Middle East

Moncler New Zealand Limited

Società che gestisce DOS in Nuova Zelanda

Moncler Norway AS

Società che gestisce DOS in Norvegia

Moncler Prague s.r.o.

Società che gestisce DOS in Repubblica Ceca

Moncler Shanghai Commercial Co Ltd

Società che gestisce DOS in Cina

Moncler Singapore Pte. Limited

Società che gestisce DOS in Singapore

Moncler Suisse SA

Società che gestisce DOS in Svizzera

Moncler Sweden AB

Società che gestisce DOS in Svezia

Moncler Taiwan Limited

Società che gestisce DOS nella Regione di Taiwan

Moncler UAE LLC

Società che gestisce DOS negli Emirati Arabi Uniti

Moncler UK Ltd

Società che gestisce DOS nel Regno Unito

Moncler Ukraine LLC

Società che gestiva DOS in Ucraina, ora inattiva

Moncler USA Inc.

Società che gestisce DOS, distribuisce e promuove prodotti in Nord America

Moncler (Thailand) Co., Ltd.

Società che gestisce DOS in Tailandia

White Tech Sp.zo.o.

Società che svolge attività di controllo qualità sulla piuma

Sportswear Company S.p.A.

Società sub holding per il marchio Stone Island direttamente coinvolta nella gestione delle società estere e dei canali distributivi (wholesale e retail in Italia) e licenziataria del marchio Stone Island

Stone Island Amsterdam B.V.

Società che gestisce DOS in Olanda

Stone Island Antwerp B.V.B.A.

Società che gestisce DOS in Belgio

Stone Island Austria GmbH

Società che gestisce DOS in Austria

Stone Island Canada Inc.

Società che gestisce DOS in Canada

Stone Island China Co., Ltd

Società che gestisce DOS in Cina

Stone Island España S.L.

Società che gestisce DOS in Spagna

Stone Island France S.a.s.u.

Società che gestisce DOS in Francia

Stone Island Germany GmbH

Società che funge da Agente per le zone Germania ed Austria e gestisce DOS in Germania

Stone Island Hong Kong Limited

Società che gestisce DOS a Hong Kong

Stone Island Japan Inc.

Società che gestisce DOS, distribuisce e promuove prodotti Stone Island in Giappone

Stone Island Korea Co., Ltd

Società che gestisce DOS, distribuisce e promuove prodotti Stone Island in Corea del Sud

Stone Island Macau Limited

Società che gestisce DOS a Macau

Stone Island (UK) Retail Ltd

Società che gestisce DOS nel Regno Unito

Stone Island Suisse SA

Società in liquidazione

Stone Island Sweden AB

Società che gestisce DOS in Svezia 

Stone Island USA Inc.

Società che gestisce DOS, distribuisce e promuove prodotti in USA

Stone Island Denmark ApS

Società che gestisce DOS in Danimarca

1952, LE ORIGINI

Le origini del nome sono racchiuse nelle sue radici: Moncler è l’abbreviazione di Monestier-de-Clermont, villaggio di montagna vicino a Grenoble in Francia, dove René Ramillon e Andrè Vincent danno vita al brand. All’inizio Moncler produce sacchi a pelo imbottiti, mantelle e tende, pensati per rispondere alle esigenze dei lavoratori d’alta quota, per poi creare i primi piumini per proteggerli dal freddo.

1954, LE SPEDIZIONI

A notare e intuire le potenzialità dei primi piumini Moncler è l’alpinista francese Lionel Terray. Nasce così la linea specialistica “Moncler pour Lionel Terray”. Nel 1954, i piumini Moncler sono scelti per equipaggiare la spedizione italiana sul K2, culminata nella conquista della seconda vetta più alta del mondo da parte di Achille Compagnoni e Lino Lacedelli. Nel 1955 equipaggiano la spedizione sul Makalu e nel 1964 le spedizioni in Alaska.

1968, LE OLIMPIADI

In occasione dei Giochi Olimpici Invernali di Grenoble, Moncler è fornitore ufficiale della squadra francese di sci alpino.

1980, CITY ICONS

Negli anni 80, Moncler fa il suo ingresso in città, diventando il capo iconico di una generazione di ragazzi.

2003, L’INGRESSO DI REMO RUFFINI

Il brand è rilevato da Remo Ruffini che intraprende un riposizionamento globale di Moncler, rimanendo fedele alle sue radici ed elevandolo nel segmento del lusso.

2006, HAUTE COUTURE

Nel 2006 con Moncler Gamme Rouge e nel 2009 con Moncler Gamme Bleu, l’universo Moncler si arricchisce di collezioni Haute Couture, entrambe concluse nel 2017. Nel 2010 Moncler Grenoble debutta a New York,reinterpretando in chiave contemporanea l’originale abbigliamento tecnico del brand e dando vita a collezioni sia per lo sci sia per i momenti fuori dalle piste, fondendo stile e performance.

2013, LA QUOTAZIONE

Il 16 dicembre 2013 la società Moncler è quotata sulla Borsa Italiana S.p.A. di Milano. Le azioni sono offerte a Euro 10,2 e il primo giorno aumentano di oltre il 40%, segnalando il maggior successo europeo degli ultimi anni.

2018, MONCLER GENIUS

Nel 2018 Moncler lancia Moncler Genius, un inedito progetto creativo e comunicativo che ridefinisce l’impatto e la rilevanza del marchio nell’era digitale attraverso collaborazioni con selezionati designer esterni capaci di parlare a pubblici diversi, progetti editoriali dedicati e lanci di collezioni mensili.

1982, LE ORIGINI

Dalla mente creativa di Massimo Osti nasce la prima collezione Stone Island ispirata alle uniformi militari e realizzata con la Tela Stella – tessuto che evoca le cerate marinare corrose dal mare e dal sole, frutto di uno studio di un rigido e corposo telone da camion bifacciale e bicolore lavorato a lungo con pietra pomice – a cui venne applicato un “Badge” – etichetta in tessuto ricamata con la Rosa dei Venti.

1983, GFT ACQUISTA IL 50% DI STONE ISLAND

GFT, Gruppo Finanziario Tessile – azienda italiana controllata dalla famiglia Rivetti – acquisisce il 50% del marchio Stone Island. Sono gli anni in cui si fondano e si consolidano estetiche caratterizzate dall’estrema ricerca tessile, dal trattamento dei materiali e dalla tintura in capo.

1993, LA FAMIGLIA RIVETTI ACQUISTA IL PIENO CONTROLLO

Carlo Rivetti, insieme alla sorella Cristina, attraverso Sportswear Company S.p.A., acquistano il pieno controllo del marchio Stone Island. Nel 1996 Paul Harvey assume la guida stilistica del marchio.

2005, LA LINEA JUNIOR

Nasce Stone Island Junior, una collezione creata per offrire capi per bambini e ragazzi tra i 2 e i 14 anni.

2008, L’ESPANSIONE

Carlo Rivetti viene nominato Direttore Creativo. Viene lanciato il sito e-commerce stoneisland.com raggiungibile da circa 45 Paesi. Entra sul mercato Stone Island Shadow Project, una piattaforma di esplorazione per una nuova generazione di abbigliamento maschile urbano che rappresenta la continua indagine di nuovi codici estetico-funzionali.

PUSH FOR HIGHER PEAKS

Cerchiamo sempre di fare meglio, come individui e come azienda. Ispirati dalla continua ricerca dell’eccellenza, non ci stanchiamo mai di imparare e di ridefinire le regole. Non ci accontentiamo mai.

ONE HOUSE, ALL VOICES

Viviamo di molteplicità e dialoghiamo con tutte le generazioni lasciando libertà di espressione. Lasciamo che il talento di ciascuno si esprima e per questo celebriamo ed incoraggiamo le prospettive di tutti. Nella diversità troviamo grande armonia.

EMBRACE CRAZY

Siamo unici e non convenzionali. Diamo spazio al nostro genio interiore e crediamo nel potere della creatività. Con grande rigore trasformiamo in realtà sogni coraggiosi e idee che possono sembrare irraggiungibili. Spesso sono le idee più folli che si rivelano geniali e alimentano la nostra energia.

BE WARM

Siamo nati per proteggere dal freddo e ogni giorno portiamo il calore delle relazioni umane in tutto quello che facciamo perché è l’emozione che ricerchiamo. Celebriamo i grandi e piccoli risultati con empatia e fiducia.

CREATE AND

PROTECT TOMORROW

Crediamo in un domani autentico, coraggioso e responsabile. Aspiriamo ad essere portatori di un cambiamento reale e significativo.  Guardiamo lontano per disegnare un futuro che risponda con azioni concrete alle sfide sociali e ambientali che il mondo e la società devono affrontare.

LAB LIFE CULTURE

LAB è la ricerca costante, profonda e incessante sulla trasformazione e sulla nobilitazione di fibre e tessuti che porta a scoprire materiali e tecniche produttive mai utilizzati prima dall’industria dell’abbigliamento.

LIFE è il vissuto, l’identità, la communitydi coloro che sono orgogliosi di indossare Stone Island. È l’estetica forte e riconoscibile che trae origine dallo studio delle uniformi e degli abiti da lavoro, rielaborato in base a nuove esigenze d’uso, per definire un progetto in cui la funzione del capo non è mai solo estetica.

ENDLESS PASSION FOR

ENDLESS KNOW-HOW

L’ethos prodotto-centrico, infatti, permea non solo le collezioni di Stone Island ma tutti coloro che vivono il marchio ogni giorno, dentro e fuori l’azienda.

PRESERVARE IL VALORE DELL’ECCELLENZA

Il Gruppo Moncler presidia e valorizza le fasi più strategiche in cui prendono forma creatività, qualità e valore del brand. Dal design alla ricerca e sviluppo, alla prototipia, alla produzione, diretta o tramite terze parti qualificate, fino alla distribuzione e all’esperienza vissuta dal cliente quando entra in contatto con il marchio, il Gruppo mantiene il controllo di ogni fase per assicurarsi che siano rispecchiati i più elevati standard. Nel tempo, Moncler e Stone Island hanno continuato a sviluppare un solido know-how interno, in termini di eccellenza tecnica e manifatturiera.

FAR PARTE DI UNA COMMUNITY PER AVERE RILEVANZA CULTURALE

Il Gruppo Moncler fa parte di un ecosistema culturale che crea senso di appartenenza e amplifica la risonanza globale dei marchi. Moncler e Stone Island offrono esperienze di brand uniche, capaci di generare un coinvolgimento autentico. Creando vere e proprie community, ciascun brand costruisce legami profondi che vanno oltre la tradizionale relazione con il cliente.

INNOVAZIONE CHE DÀ FORMA AL FUTURO

Per il Gruppo Moncler, l’innovazione è un mindset che permea ogni ambito del business: dalla creatività alla produzione, fino all’ecosistema digitale e oltre. Combinando ricerca rigorosa e competenza tecnica, tradizione e visione, Moncler e Stone Island si posizionano da sempre all’avanguardia dell’innovazione culturale e creativa, trasformando la sperimentazione in una leva concreta di creazione di valore.

GARANTIRE UN’ESPERIENZA ELEVATA E COERENTE IN UN APPROCCIO MULTICANALE

Il Gruppo Moncler ha sviluppato un modello di distribuzione multicanale che trasforma ogni punto di contatto in un’esperienza di brand autentica, dove l’universo di ciascun marchio prende vita ben oltre la dimensione retail. Questo approccio unisce una rete di boutique monomarca, situate nelle principali destinazioni culturali e del lusso, una selezione accurata di partner strategici e una piattaforma digitale integrata che amplifica l’identità dei brand su scala globale. Grazie a questo approccio omnicanale, i mondi online e offline dialogano in modo fluido, offrendo esperienze personalizzate e coerenti che riflettono i valori di Moncler e Stone Island, e aprono a nuove possibilità attraverso la sperimentazione delle più avanzate innovazioni tecnologiche.