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INVESTOR RELATIONS DI MONCLER

Il 2017 segna un anno di grandi soddisfazioni, abbiamo raggiunto ancora una volta risultati eccezionali, a conferma dell’efficacia della nostra strategia ma soprattutto della passione, dell’energia e della grande professionalità di tutte le persone di Moncler.

Siamo orgogliosi di questi traguardi, che non rappresentano per noi un punto di arrivo ma la sfida a scalare vette ancora più ambiziose. La nostra attitudine di guardare oltre ci orienta verso la creazione di valore nel lungo periodo, nella consapevolezza che la nostra crescita debba essere prima di tutto sostenibile, avendo ben chiara la nostra responsabilità verso le persone, l’ambiente, le comunità in cui operiamo, più in generale verso tutti i nostri stakeholder.

È per questo che, in un contesto che cambia a ritmi sempre più veloci e che, talvolta, crea interrogativi in termini di sostenibilità per le generazioni future, Moncler, in qualità di azienda multinazionale, si sente chiamata ad assumersi delle responsabilità anche su temi di rilevanza mondiale.

Ci siamo impegnati pertanto a dare anche il nostro contributo nel raggiungimento degli obiettivi pubblicati nell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile lanciati dalle Nazioni Unite,

che definiscono le priorità per contribuire allo sviluppo globale, promuovere il benessere umano e proteggere l’ambiente.

Anche nel 2017 abbiamo mantenuto tutti gli impegni presi nel Piano di Sostenibilità compiendo ulteriori passi avanti.

Il sistema di gestione della salute e della sicurezza dei lavoratori, già implementato lo scorso anno in tutti gli uffici e negozi in Italia, è stato esteso alla sede produttiva in Romania.

Il nostro impegno a promuovere una maggiore sensibilità presso la filiera su aspetti etico – sociali è proseguito, attraverso l’istaurazione di un dialogo costruttivo e diretto con i principali partner strategici. Anche nel 2017 il 100% della piuma acquistata è stata certificata DIST (Down Integrity System & Traceability), protocollo di Moncler a garanzia del rispetto dell’animal welfare, della tracciabilità e della qualità lungo tutta la filiera.

Il cliente è stato al centro delle nostre priorità, approcciandolo a 360 gradi. In particolare, abbiamo aumentato sensibilmente l’interazione e la fedeltà e rafforzato la presenza di Moncler sul canale digitale a livello mondiale.

A dimostrazione dell’attenzione all’ambiente abbiamo formalizzato la Politica Ambientale di Gruppo e adottato un sistema di gestione ambientale certificato ISO 14001 nella sede produttiva in Romania.

Non è, inoltre, mancato il nostro impegno verso la collettività attraverso il sostegno alla ricerca scientifica e a iniziative di sviluppo sociale e il supporto a popolazioni in situazioni di emergenza.

Questi traguardi sono stati raggiunti anche grazie ad una governance di sostenibilità integrata, che vede il top management coinvolto in prima persona, oltre che al fondamentale contributo di tutti i 3.500 dipendenti di Moncler nel mondo.

Il futuro è aperto a tutti quelli che sanno cogliere le sfide, amano i cambiamenti e innovano con passione, rimanendo fedeli ai propri valori e al proprio heritage. Questo è ciò che ci guida ogni giorno nella creazione di valore di lungo periodo.

 

 

Remo Ruffini,

Presidente e Amministratore Delegato

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