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INVESTOR RELATIONS DI MONCLER
Ripetizione analisi di clima interno a livello mondo (Romania esclusa)
• Svolta terza analisi di clima interno, MONVoice, con un tasso di risposta del 88% inclusa la Romania, in linea con il target annuale definito
2020 Ripetizione analisi di clima interno a livello mondo
Avvio studio per un sistema di valutazione delle performance per i dipendenti della sede produttiva in Romania
• Effettuato lo studio e identificate alcune soluzioni da testare
2021 Estensione del programma di valutazione della performance al 100% dei dipendenti a tempo indeterminato nel mondo
Attività di formazione e coinvolgimento del personale retail
• + 40% ore di formazione erogate al personale retail rispetto al 2018
2020 Avvio di ulteriori percorsi formativi di MAKE (Moncler Academy for Knowledge & Excellence) per i dipendenti
2021 Incremento del 10% delle ore medie di formazione attraverso MAKE rispetto al 2019
Prosecuzione di iniziative di welfare per i dipendenti di altre Region
• Introdotti flexible benefit per le Region
Creazione del Moncler Village, punto di ristorazione e di aggregazione per la comunità locale
• Inaugurato il Moncler Village presso la sede corporate di Trebaseleghe (Padova)
Erogazione di programmi mirati a incoraggiare l’adozione di uno stile di vita sano e a sensibilizzare sul tema dell’alimentazione, del fumo e della prevenzione per le Region
• Condivisi i programmi di sensibilizzazione a livello mondo in occasione delle giornate della salute e della prevenzione
Proseguimento di programmi di check-up medici per la sede produttiva in Romania
• Effettuate 602 visite oculistiche e contribuito all’acquisto di occhiali
Estensione della certificazione OHSAS 18001, con il nuovo standard ISO 45001, a tutti gli uffici e i negozi nel mondo (esistenti al 2017 ad esclusione degli shop-in-shop)
• Estesa la certificazione a tutti gli uffici e negozi nel mondo
2020 Ulteriore riduzione del numero di infortuni sul luogo di lavoro rispetto al 2018