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INVESTOR RELATIONS DI MONCLER

I rapporti e le negoziazioni con i sindacati sono gestiti nel rispetto dei più elevati principi di trasparenza e correttezza e in stretta osservanza delle leggi vigenti.
In Italia, Romania, Francia, Belgio, Austria, Olanda e Spagna tutti i dipendenti sono coperti da contratti collettivi di lavoro, corrispondenti a circa il 54% dei dipendenti nel mondo.
Moncler fonda la propria politica di relazioni industriali su un confronto costruttivo, che mira al coinvolgimento delle rappresentanze dei lavoratori e al mantenimento di un buon clima

aziendale.
La ricerca di soluzioni condivise si traduce in una totale assenza di conflitto.
Grazie al clima di collaborazione che Moncler ha instaurato negli anni, anche nel 2018 non sono stati registrati né scioperi aziendali né proteste sindacali da parte di lavoratori alle dirette dipendenze delle società del Gruppo e non si sono rilevati casi in cui le libertà di associazione e di contrattazione collettiva siano state violate o siano risultate a rischio.

Nel 2018, gli incontri con le rappresentanze sindacali organizzati a Trebaseleghe (Padova), cuore dell’attività operativa del Gruppo, hanno riguardato principalmente l’illustrazione degli andamenti aziendali e dei progetti, oltre all’avanzamento dei piani di formazione obbligatori in materia di salute e sicurezza aziendale, la condivisione di progetti formativi e del loro andamento.

Nel corso del 2018 è stata effettuata una riorganizzazione aziendale che ha interessato alcune posizioni delle funzioni contabilità e risorse umane presenti presso la sede di Echirolles (Francia) e che ha riguardato in tutto 8 persone.
Moncler è consapevole che alcune decisioni strategiche possono avere ripercussioni sui propri dipendenti e, a tal proposito, in caso di cambiamenti

significativi a livello organizzativo (e.g. processi di riorganizzazione o altre operazioni ad impatto rilevante), ha sempre messo in atto, e si impegna a farlo in futuro, tutte le procedure di informazione e consultazione preventive dei lavoratori previste dalle leggi.

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