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INVESTOR RELATIONS DI MONCLER

RISULTATI E OBIETTIVI

CORPORATE GOVERNANCE E SOSTENIBILITÀ

Promuovere la cultura della Sostenibilità nel Gruppo

AZIONI

RISULTATI 2016

OBIETTIVI

BLOCCO 1

AZIONI

Implementazione di un sistema di gestione integrata della sostenibilità che includa aspetti ambientali e sociali nelle decisioni di business

RISULTATI 2016

• Inclusi aspetti di sostenibilità nel questionario di autovalutazione dei membri del Consiglio di Amministrazione

 

• Presentato il primo Bilancio di Sostenibilità e il primo Piano di Sostenibilità all’Assemblea degli Azionisti

OBIETTIVI

Continui approfondimenti su tematiche di sostenibilità durante gli incontri pianificati con il Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità

 

2018 Aggiornamento della matrice di materialità

BLOCCO 2

AZIONI

Monitoraggio di Key Performance Indicator (KPI) per aspetti extra finanziari

RISULTATI 2016

• Iniziato il monitoraggio di ulteriori KPI

 

• Avviata la mappatura delle richieste informative delle società di rating sostenibile

OBIETTIVI

 

 

2017 Analisi delle richieste informative delle società di rating sostenibile e avvio della rilevazione di eventuali ulteriori KPI

BLOCCO 3

AZIONI

Inserimento di aspetti ambientali e sociali negli obiettivi dei dipendenti

RISULTATI 2016

• Inseriti aspetti di sostenibilità tra gli obiettivi di manager e persone chiave del gruppo

OBIETTIVI

2017 Mantenimento o incremento di aspetti ambientali e sociali negli obiettivi dei dipendenti e del management coinvolti nell’implementazione del Piano di Sostenibilità

 

2017-2018 Inserimento di obiettivi di approvvigionamento responsabile per i ruoli chiave in Azienda

BLOCCO 4

AZIONI

Organizzazione di incontri di formazione in aula o via web per sensibilizzare i dipendenti sulle tematiche di sostenibilità

RISULTATI 2016

• Organizzato incontro di formazione sulla sostenibilità nella sede corporate di Trebaseleghe (Padova), coinvolti il 100% dei dipendenti

OBIETTIVI

2017 Estensione dell’attività di formazione negli altri Paesi in cui opera il Gruppo

Mantenere il sistema di corporate governance e di gestione del rischio allineati alle best practice

Integrare le tematiche di sostenibilità nel dialogo con gli stakeholder

LEGENDA

• Obiettivo raggiunto  /  Obiettivo parzialmente raggiunto /  Obiettivo posticipato

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